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踢球误把同事的眼镜踢瞎了,如何赔偿为好呢

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德迷小天王 发表于 2018-6-29 14:46:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
昂然自德 2018-06-28 14:54:02
这一日,公司里的几位同事,玩起了3人制足球比赛。虽然他们都是业余选手,但踢得很激烈。李某见到了自家门前,开起大脚就将球狠狠踢了出去。让所有人都没有想到的是,球不偏不倚,打在了另一位同事的右眼上。受伤同事被立即送往医院,虽经尽力抢救,结果还是右眼失明。受伤的同事痛不欲生,大家的心情也个比一个沉闷,情绪都坏到了极点。

                               
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伤者面对如此严酷的打击,也顾不得同事的颜面了,向李某提出了索赔的要求,可由于数额太高,两人一直没能谈拢。于是伤者将李某告上了法庭,要求其补偿各项经济损失6万元。
李某为自己误伤同事非常内疚,但同时也感到非常委屈:我们都是经常在一起玩儿的好同事,这次发生了这样的事,是我没有想到的。既然对簿公堂,我认为在法律上来说,故意与非故意是不一样的。我不是不可以赔偿,但要合理适当,有多大责任,就承担多大责任,漫天要价我不能接受。
听了李某这番话,伤者及其家人颇为不满:你虽然不是故意的,但毕竟是你踢瞎了我们的眼睛,这个既成事实不容改变。你没有故意伤人的动机,却确有伤人的结果,你不赔偿谁赔偿?我们年轻轻的就没了眼睛,这是一辈子的事,从这个角度说,让你赔偿多少都不为过。

                               
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律师在接手此案后认为,本案适用无过错者“公平赔偿”的原则。所谓无过错是指在本案发生的过程中不论是李某还是受伤的同事,从法律上来说都没有过错。一来常告诉我们,踢足球本身就是一项非常激烈的体育运动,受伤在所难免,运动员在足球场上受伤的事也比比皆是;二来虽然李某踢瞎了同事的眼睛,但这一损害的事实是一种人们难以预料的意外,李某本人也没有故意伤害的主观动机,因此从法律上来认定这一事实,双方均无过错。律师同时指出,但并不是说李某没有过错就可以对同事的受伤不闻不问,本着法律公平的原则,李某对此应适当给予补偿,这就是所谓的无过错“公平判赔”原则。李先生虽没有故意,但确实无意中踢伤了同事的眼睛,造成了严重后果,依照法律规定的公平原则,李某仍应给予受伤同事一定的经济补偿。但具体数额并不是谁说了就算,而应由法院依法核定。
经过上述分析,律师指出,本案比较合理的处置办法是,一方面应驳回受伤同事要求李某全额赔偿的诉讼请求,另一方面,李某也要依照合法的核定,适当给同事一定的经济补偿。

                               
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法院审理此案后认为,李某对同事的损害事实是一种意外,双方均无过错。但依法律的公平原则,李某应给予受伤同事一定的经济补偿。最后经法院核定,李先生补偿受伤同事7000元,法院同时驳回了伤者要求李先生赔偿6万元的诉讼请求。
这个案例告诉您:人身伤害中,如果双方都无过错,依法应遵循“公平判赔”的原则。赔偿的关键是要适当、合理。





 楼主| 德迷小天王 发表于 2018-6-29 14:47:27 | 显示全部楼层
你看你这臭脚,不如剁了算了!害人精的玩意儿
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