哦，非洲是我们的产“粮”大区，特别是利比亚和埃塞俄比亚这两个国家，非洲的每天补助大概在60—75美元，生活确实枯燥，不过单身汉就无所谓了，去个三四年，回国在一线城市买房找老婆没有问题 http://www.gerfans.cn/bbs/p_w_picpath/back.gif
他自己感觉是去之前还能买的起，去之后买不起了。很讽刺的悲剧。
他去的那年房价涨的太厉害了。
就是那个泡了妈咪的男人，不过现在他如同王小丫跟了陈章良。 在国内干不出去的话，那也更是买不起了，我个人偏爱去南美，那边的市场潜力很大，而且南美的小妞长的漂亮又奔放，没准能有艳遇 整个拉美的电信运营基本被西班牙电信巨头Telefonica控制了，他们也是我司最重视的客户之一，和沃达丰、T-Mobile是一个级别的 引用第21楼慕尼黑之恋于2010-08-28 10:10发表的 :
在国内干不出去的话，那也更是买不起了，我个人偏爱去南美，那边的市场潜力很大，而且南美的小妞长的漂亮又奔放，没准能有艳遇 http://www.gerfans.cn/bbs/p_w_picpath/back.gif
这哥们心态很奇怪
第一年本来够首付了，
然后没买
结果一年下来，首付的升值幅度远高于一年海外所得。
现在这哥们在跟着我学纯基本面丝毫不利用内幕炒股，还算可以点了。
南美不错，我大一时候女朋友就是华为南美，最后内部消化了。 现在深圳关内的房子，基本就不考虑了，将来可能去龙岗弄一套
我司一直在进行派往海外的人才储备计划，并提供各种政策上的支持，因为要想成为一个真正的世界级卓越企业，就必须壮大海外能力
华为也是因为这些年在海外的积累，今年第一次跻身了世界500强，几乎是中国大陆民营企业的惟一代表
南美最大的电信市场在巴西，但因为生活水平和中国差不多，所以补助稍微低一些，40美元/天，整个南美都是这个价，除了玻利维亚因为有额外的高原补贴，能达到60/天
出去的，除了拿海外补贴，还有年底的奖金包也很诱人
海外客户经理那一级的，拉到上面说的Vodafone、Telefonica那一类大单的，年底奖金包达到7位数，也是完全有可能的 貌似今年华为lte不怎样
出来的最重要的三个单子美国日本加拿大一个都没分到
欧洲出来三个 和 爱立信 nsn平分 引用第25楼squalldavid于2010-08-28 19:22发表的:
貌似今年华为lte不怎样
出来的最重要的三个单子美国日本加拿大一个都没分到
欧洲出来三个 和 爱立信 nsn平分 p_w_picpath/back.gif
对于中国企业来说，最难攻克的海外市场就是北美和日本
美国人出于政治和安全的考虑，基本不会用中国设备
华为对北电和摩托罗拉无线业务的两个并购案，也被美国政府一票否决
最终爱立信拿下了濒临破产的北电，诺西则接管摩托的无线业务
现在不但美国人以政治原因拒绝中国电信设备，印度政府也开始阻扰进口中国设备，理由是国家安全——华为老板任正非是中国人民解放军出身
印度市场一直是电信设备制造商们的必争之地，因为那里的发展潜力太大了，印度会是未来的人口第一大国，而他们目前的电信发展还很落后
印度政府的一纸禁令，对“中华”两家企业都是巨大的打击，损失至少几十亿美元
华为的WCDMA很强，但CDMA2000是弱项，北美很多运营商都是CDMA2000 1x EVDO制式的，从EVDO到LTE的平滑过渡，华为未必能提供最好的解决方案
这也是华为在北美市场受挫的原因之一 华为机制很不错
本朝目前很不爽的一点就是，把人的奖金给压低了。把舆论压力引导给靠本事干活的人。
于是乎，这两年奖金也就一般了。不要再提民工了，其实连民工都不如，我三十不到就开始秃了。
不过刚入行时，老板说了句，最重要的是自己的实力，我开始不明白啥意思，现在懂一点了。
公立公司无非是练手的地方。 德国媒体说的轻松。真正德国公司愿意要德国留学生的有多少？
自己人还来不及解雇呢，还找个语言和能力都并非完美的外国人干啥。
对于很多留学生来讲，如果真的可以在国外找个还过的去的工作（不是3~5个人的这种“企业”），多数还是愿意留下来的。 引用第28楼buginspring于2010-08-28 20:32发表的:
德国媒体说的轻松。真正德国公司愿意要德国留学生的有多少？
自己人还来不及解雇呢，还找个语言和能力都并非完美的外国人干啥。
对于留学生来讲，如果真的可以在国外找个还过的去的工作（不是3~5个人的这种“企业”），多数还是愿意留下来的。
当然，真正的精英愿意回去发展。机会好的多的多。 p_w_picpath/back.gif
我愿意出去两三年。苦无机会
这就是悲哀吧 跳楼为@@
嘛，如果能力够……当然还是想出去的……顺便再来个X国籍什么的…… 华为海外市场部的几乎都是亚非拉地区要人，当然得想想再去 想去，但是没那个机会和条件
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