面试求助
下周二要参加一个工作的终试面试很喜欢这个工作，为了这个把别的都推掉了
是游戏策划的工作，已经冲过了一轮笔试两轮面试
最后这一次是研发部高管做的什么聊天式的面试
我一见高管HR什么的就腿软
如果在最后一轮被卡掉了就杯具了
想求助一下有面试经验的大家或者本身就是HR的有什么注意事项没有？ 自信。说话要清澈见底。 既然是聊天式的面试，你还紧张神马啊，在进行面试之前深吸三口气，面对微笑，大方点。有时候面试这玩意跟面对自己喜欢的女孩一样，你最好别紧张。 放松心态，自信点，就像和朋友说话一样 不会的东西千万别云山雾罩的乱说一通
见面说话大气一点，别唯唯诺诺的，都是人他不比你高多少 如果是美女紧张一下还好说，其他人也毛紧张的。 来加群17362938，群员都是不要脸的，你泡三天就不怯场了 自信，其他不重要 蒹葭苍苍白露为霜，真有诗意的id，面试最主要的就是放松心态，要让人家看到你对这份工作胜任有信心，着装神马的个人认为不是特别重要，不一定非要一身职业装那么正式，整洁一些就好。祝楼主成功 说慢点
和讲演一个逻辑，大声慢语
之前别饿着，我最失败的一次面试，就是之前没吃饭。
如果是速成的方法，吃盐酸帕罗西丁，西药，见效快，能让你暂时心理平静。 引用第9楼条顿之鹰于2011-04-24 11:23发表的 :
说慢点
和讲演一个逻辑，大声慢语
之前别饿着，我最失败的一次面试，就是之前没吃饭。
如果是速成的方法，吃盐酸帕罗西丁，西药，见效快，能让你暂时心理平静。
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确实，饿肚子使心跳加速，最好适当的放松一下。走一段路再去面试去。一般没有面试经验时候，脑子里一片空白，都是按照本能回答问题，对方一看你就是个菜鸟 记得我第一次面试一见到HR就傻了
然后说话都说不连贯，于是被无情地卡掉了
痛定思痛了好几天
为了这次终试我还专门买了一套正装，大把大把的银子啊 引用第11楼水国蒹葭于2011-04-24 11:39发表的 :
记得我第一次面试一见到HR就傻了
然后说话都说不连贯，于是被无情地卡掉了
痛定思痛了好几天
为了这次终试我还专门买了一套正装，大把大把的银子啊 http://bbs.gerfans.cn/p_w_picpath/back.gif
不需要买正装，但还是需要正式点，其实人力资源那帮孙子也没什么的，装腔作势，经常问一些白痴问题。 引用第12楼德迷小天王于2011-04-24 11:41发表的 :
不需要买正装，但还是需要正式点，其实人力资源那帮孙子也没什么的，装腔作势，经常问一些白痴问题。 http://bbs.gerfans.cn/p_w_picpath/back.gif
我这次觉得专业面试更好玩
上去第一个问题问我铁木真姓什么，当场就把我放倒了。。。 1）面试前吃根香蕉，有助于你平静心态；
2）既然是研发部高管终面，说明你的背景、资历、薪酬要求基本和他们相符，作为你的老板，或者大老板，更多的是希望了解你的一些细节，毕竟由HR转述或者纸面上的东西，终究不如自己看到的来的实惠。。。
3）紧抓对方的一些核心，比如企业文化、愿景等外人看来虚的东西，往自己头上套，但不要太做作。。。
4）聊天式面试，基本没不太会卡人。除非你人品太差，犯了对方忌讳。
另外，楼下我附一篇我女朋友面试过后的显摆文，供参考。 引用第13楼水国蒹葭于2011-04-24 11:48发表的 :
我这次觉得专业面试更好玩
上去第一个问题问我铁木真姓什么，当场就把我放倒了。。。
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他个孙子，记得早年有人面试我，还问我是不是独子，我是不是独子光你鸟事？ 引用第14楼畚箕于2011-04-24 11:49发表的 :
1）面试前吃根香蕉，有助于你平静心态；
2）既然是研发部高管终面，说明你的背景、资历、薪酬要求基本和他们相符，作为你的老板，或者大老板，更多的是希望了解你的一些细节，毕竟由HR转述或者纸面上的东西，终究不如自己看到的来的实惠。。。
3）紧抓对方的一些核心，比如企业文化、愿景等外人看来虚的东西，往自己头上套，但不要太做作。。。
4）聊天式面试，基本没不太会卡人。除非你人品太差，犯了对方忌讳。
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面试都能看出人品啊。。。。。。。。我的神呢 人的价格由市场决定，但最终还是由谈判决定
11日的谈薪谈抬头完成了。很久没有那么费事面试了，以前一轮人力一轮老总就热烈欢迎了，现在6轮，同期面试的海归硕士川流不息，那就记下最后一轮，以后应该没有那么生猛的面试经历了。
10日下午电话许人力要求加价，11日在大堂等候的时候就朝他探过底，说问题不大。大堂内很多浙大研究生，都巴巴地叫学姐。作为学姐的我自然要关怀一下新生代职业规划。一边拍拍身边的一个运动皮包，一边赞包主笔挺的西装：“昨天买的吧？”许已经是第三次见面，第六次聊天了，公的问完了，私的公交路线、毕业年份、租房地址、籍贯，，，都问的差不多了。真是JG一家亲的和谐场景。
当然人力王经理还是要抬杠的，抬头问题：可以给主管，也可以给经理，还要跟上面杨总商定，为了爱护我，让我在公司没有太大压力，更好开展工作，建议做主管。工资问题：不能高出同龄人太多，以免闲言碎语。当时真的发懵了一下，对付老总的套路熟，对付人力的套路不熟也不情愿熟。有意思的是他一直没有直视我，一个35左右的中年男人眼睛不能与你对视，只能说明心里有鬼。
好在中间他来了个私人电话解救了我，脑子迅速盘算解答办法，人力进来的那一刻，我只有一个问题的答案，第二个还没成型，那就实话么，实话的杀伤力其实很大。我说，您对抬头的考虑是对的，但是我还要开展外联工作的，所以我需要经理这个抬头，因为我做乙方太久了，太明白这个东西了。当然工作内容是没有高下的。他笑的比花灿烂。对于工资，我是市场上走过的，企划+销售经历的地产人是稀缺的，我已经有了这个身价。此话既出，他又笑的如花。对么，这下都让我看到全8颗牙齿和眼睛了，恩，很好，很佳洁士。
在要出门的时候又把我引见给了行政副总。许之前透露的面试流程中没有这个环节，这位总也当面拒绝了面试其他人五人六。面我，估计是因为我是职能部门面试后坐地起价第一人。让我谈了对企业文化的理解，我从D作为老牌英资公司，踏实稳健的文化烙印谈起（当然是完全对应JG文化的），再谈高总希望建立JG特色的策划体系，但是任务压不下去，我说我愿意去做，因此企业文化能在我身上烙下，但同时我也能在其中画上一笔。他又提要跟企业文化融合，不仅仅是专业问题，也是做人。这类问题看到我出生年份的人都有不得不提的欲望。对于职能老总可以略张狂，但对于老牌人力，低调永远是明智选择。“别的不敢说，我可能比同龄人会看眼色一点。”
接下去他又起了个头，我马上说，离开D后我在一个私营企业呆过半年，后来企业资金链问题，但我是和企业共进退的，这个觉悟我是有的。他笑了，你很聪明，我正好要谈企业忠诚度的问题。最后杨总愉快及满意，你很有潜力，我很看好你。我试着贴上一句，那看杨总您最后给定个抬头和薪资了，老总轻描淡写，这个下面人力会定的。丫的，果然之前王拿上头牌在试我。
出门前，照例给领导拉门让先做到足。领导很给面子，主动握手告别。“最后见一面我们汪董，尽快上岗吧。”
再回头看一眼阳光下这座大气的写字楼，想起那句熟悉的“JG出品，必出精品。”
呵，那必须的么。
by Ashley 引用第16楼德迷小天王于2011-04-24 11:50发表的:
面试都能看出人品啊。。。。。。。。我的神呢 p_w_picpath/back.gif
我意思是你不巧长相、发型，甚至毕业院校正好犯了对方忌讳，那就办法了。。。
打个比方，对方喜欢曹操，你葱白刘备，，，你也许倒霉了，，，
再比如，对方是合肥工大的，你是安大的，，，你死定了，，，呵呵 引用第18楼畚箕于2011-04-24 11:53发表的 :
我意思是你不巧长相、发型，甚至毕业院校正好犯了对方忌讳，那就办法了。。。
打个比方，对方喜欢曹操，你葱白刘备，，，你也许倒霉了，，，
再比如，对方是合肥工大的，你是安大的，，，你死定了，，，呵呵 http://bbs.gerfans.cn/p_w_picpath/back.gif
好在我就是属于那种道貌岸然，正人君子的样子
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