兽乡之守望 发表于 2012-9-25 21:08:28

本帖最后由 兽乡之守望 于 2012-9-25 21:13 编辑

huboforever 发表于 2012-9-25 16:48 http://bbs.gerfans.cn/static/image/common/back.gif
呵呵，我们单位的名额是我的。但我们系统是中央直属单位，还有好几个其他兄弟单位的，也报了名额，我们的 ...

居然还有这么一关要竞争，如此一来，真想要去，还是要“动脑筋”的啊。这种情况，动用人脉关系还是要的。

31岁的确不年轻了。如果你是没有家庭背景的情况下，奋斗到这个年纪，出现这样的契机，倒也为时不晚，是该努力争取下。一般来说，国有企事业单位，“年青人”过了35岁后如果还是《=副科级的状况，职场仕途基本定格了。因为那以后培养对象是更年轻的人了。

借调就是借用，一码事，这种事最大的用处就是资历上”镀金“，将来回原单位提拔时有优势。其实领导愿意把本单位名额给你，多少也是有栽培的意思。我个人的看法，即使没有借调成功，也不是啥大不了的事，既然领导有青睐之意，只要自己情商不差，在单位好好混，升迁是早晚的事。

北回归线 发表于 2012-9-25 21:11:34

集中干活而已
上面单位编制有限，活多，到下面抽点人干活罢了
本单位每年都去一批 去了叫苦不迭

huboforever 发表于 2012-9-27 21:49:03

兽乡之守望 发表于 2012-9-25 21:08 static/image/common/back.gif
居然还有这么一关要竞争，如此一来，真想要去，还是要“动脑筋”的啊。这种情况，动用人脉关系还是要的 ...

唉，去不成了。名额被人顶了，说是什么要工龄在3，4年的。我晕，之前的通知上什么都没写啊。有点怀疑是不是上级单位的某人也想去，就把这个名额占了，编个什么工龄3,4年这个理由。一般的国家部委借调，有需要工作时间3,4年的这种说法吗？不懂。

goforwardlonely 发表于 2012-9-27 21:50:58

huboforever 发表于 2012-9-27 21:49 static/image/common/back.gif
唉，去不成了。名额被人顶了，说是什么要工龄在3，4年的。我晕，之前的通知上什么都没写啊。有点怀疑是不 ...

没有这说法，估计就是被人顶了。

huboforever 发表于 2012-9-28 01:24:37

goforwardlonely 发表于 2012-9-27 21:50 static/image/common/back.gif
没有这说法，估计就是被人顶了。

我晕，真是被人顶了啊。哎

兽乡之守望 发表于 2012-9-28 05:25:30

不存在那样的说法。应该是为了淘汰其他人，应机设定的门槛。

不必沮丧。借调并不是在单位混好的必要条件。在我看来，这回事真没啥大不了的。

有失亦会有得。好好琢磨这话。

王佐之才 发表于 2012-9-28 07:21:27

体制内的人就是好，已经在为这个高层次东西而谋划了

huboforever 发表于 2012-9-28 08:37:38

兽乡之守望 发表于 2012-9-28 05:25 static/image/common/back.gif
不存在那样的说法。应该是为了淘汰其他人，应机设定的门槛。

不必沮丧。借调并不是在单位混好的必要条件 ...

呵呵，他们传来的意思是部委需要工龄在5年以内的，我理解是不是部委理解为这样的人年轻，容易被使唤呢？
听兄弟你的意思，看来确实是人为设定的门槛啊。
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查看完整版本: 有平时在机关单位工作，借调到国家部委工作过的朋友请进！