德迷小天王 发表于 2013-3-30 22:43:35

重组行政格局提升百姓权益 南京区划调整开启发展新纪元

字号:小大 2013-03-29 16:15
南报网讯 昨天,南京四大新区揭牌成立,这是该市规模最大的一次行政区划调整,涉及全市1/3总面积,40%户籍人口。此次行政格局重组,南京首次深入主城核心,全面告别县域建制,城区框架快速拉开。省委常委、南京市委书记杨卫泽形容说,南京由此驶入新航道,开启这座城市发展的新纪元。
干部职级不降,百姓权益提升
昨天,四大新区成立分两线举行,市委书记和市长兵分两路,一路赴鼓楼、秦淮两区,一路奔高淳、溧水两地。
8:30,下关区100多名干部集体乘坐大巴至山西路新鼓楼区办公大楼参会;8:55,揭牌仪式暨干部大会开始,新区成立简朴快速,全程50分钟。
新鼓楼区揭牌活动结束后,新秦淮区用40分钟完成揭牌仪式。
在新区成立大会上,杨卫泽表明,要把保障干部群众权益作为区划调整工作的首要前提。对干部“三个确保”,即确保涉及到的干部人员职级不变低、待遇不变差、收入不变少。南京将严格执行中央、省、市规定的机构限额,合理确定机构规模,按时完成新区机构设置相关工作,加强充实基层和一线的力量。干部调整安置将充分尊重个人意愿,使每个干部各得其所、各展所长。
当天,对百姓最为关注的17个问题,南京通过官方微博首次集中给予明确答复。总体原则是,区划调整涉及区县居民待遇今年维持不变。具体内容有:
户口本、身份证、驾照、房产证、土地证及工商注册等证件均不需更换,若有更换需求,按国家规定收费;高淳、溧水暂不执行商品房限购政策。
原鼓楼、下关、秦淮、白下四区的招生工作,今年仍按原四区的模式执行。原鼓楼区的集团化办学经验将覆盖至新鼓楼区全区,新秦淮区将采取名校+新校、名校+弱校等方式扩大优质资源。
征地拆迁、安置的政策和城乡社会保险政策暂保持不变。
有些居民待遇很快发生变化。新的鼓楼、秦淮两区实行低保标准同待遇,并与全市统一;新的鼓楼区、秦淮区与溧水区、高淳区尊老金发放与全市统一标准;区划调整后的相关区要按省市文件规定,将机关事业单位的单位和职工个人住房公积金缴存比例上调为12%。
有些待遇的同城化已提上日程,包括:溧水、高淳两区要适时进行低保提标,适时调整最低工资标准,逐渐缩小与主城区的差距,市级层面积极研究、促进建立城乡统一的居民医疗保险制度。
核心区大整合,重塑城市新品质
这次区划调整在南京没有先例。此前两次的区划调整,是直接把县改为区,或一个县和一个区合并,均是在南京主城外围进行,这次是两个区之间的合并,是核心区首次大整合。
随着在全国交通枢纽地位的确立以及向特大型中心城市步步挺进,南京中心城区迫切需要适应高密度、快节奏的城市发展需求,需要集聚高端现代服务业,而原有城区格局多年未变。
原鼓楼区经济总量大,但发展空间小,常住人口密度逼近1.6万人/平方公里;原下关区经济基础薄弱,优质空间需要优先开发,高端资源亟待高效利用。一边是“螺丝壳里做道场”,一边是发展要素难以畅达、边缘效应显现。
为扩展发展空间,原鼓楼区已拆到上世纪80年代的建筑,而一路之隔的原下关区,随着滨江整治和老市场搬迁的实施,空间相当可观。同样,原白下区、秦淮区同为老城区,长期囿于空间局限,产业发展乏力。整合后,红花地区有10平方公里土地可供新秦淮区发展新兴产业。
此次调整绝不仅止于整合空间形成新的增长点,更重要的是,南京希望以此为契机,减少体制、机制弊端,形成主城板块新活力,重塑主城品质。
领导班子人数大减,本月底到位
新区成立大会宣布了新区区委领导班子名单,合并后的两新区各有14名常委,相比之前一个区就有11名常委,领导班子人数大减。
新区成立当天即领回各自的任务。新鼓楼区排在最前面的任务就是,完成颐和路公馆历史文化街区和下关滨江历史风貌区等历史街区、历史建筑和遗址公园的保护。此外,还要推进滨江商务区,以及公共停车场建设。
作为一个拥有95.6万人口大区的区委书记,杨学鹏说,新鼓楼区当前最重要的事就是融合。在两个新区成立现场,记者注意到,下关干部坐在前,鼓楼在后;白下干部坐单号,秦淮双号,原两区干部分开坐。
3月底,两新区区级领导班子到位;4月底前,部门干部和事业单位领导到岗到位;5月2日后,新区将统一以新名称对外办公。
高淳、溧水改区进城,苏南从此无县
在新鼓楼区、新秦淮区成立的同时,南京最后的两个郊县——高淳、溧水撤县设区。从此,高淳存在522年、溧水存在1422年的县级建制彻底结束,苏南版块从此告别最后两个县。
在成立大会上,南京市市长季建业介绍,两地县级管理权限一直延续到2017年不变。撤县设区后,按就高不就低的原则,把市级的有关权限下放给两地,两地既有城区的政策及体制、机制优势,又有县域管理权限的较大自由。
两县升级,缩小了与主城的政策差距、心理距离及时空距离。季建业提出,市政府各部门特别要加强规划指导,加强资源引导,将城区的项目资源、人才资源和优质的公共服务资源布局到高淳、溧水。两地城乡公交一体化都有实施方案,高淳、溧水的快速化通道和连接主城的干线公路,已在建设中。
高淳、溧水两区领导班子,由县级领导班子整体转任。突破县域思维,两新区领导都有了更高谋划。
高淳区委书记吴卫国介绍,新区最想干两件事:用三五年时间打造一个国家级高新技术开发区;打通连接国际慢城、游子山国家森林公园和固城湖国家城市湿地公园三大生态标志区,打造国家级旅游度假区。
溧水区委书记姜明表示,新区要打造高端装备制造、电子信息两个千亿级产业。今后3年,每年投入100亿元加强城镇化建设;到2015年,居民收入比2010年翻一番,城乡社会保障制度衔接并轨,基本公共服务设施达到苏南地区先进水平;到2017年,居民收入、社会保障达到全市平均水平,全面融入南京主城。
高淳、溧水融入主城,快速通道至关重要。省社科院财贸所所长孙克强认为,高淳、溧水告别“灯下黑”加速进城,最需要的就是进城快速通道。11年前,江宁撤县设区后的前几年,江宁与主城各种要素流动不够,最大症结就在没有形成快速通道。这两年,随着地铁、双龙大道等市政设施的投用,江宁和主城的距离明显缩小。
目前途经溧水的宁高新通道已施工,有望在明年“青奥”前完工,届时,高淳进城时间80分钟将减至40多分钟。从南京南站至两地的轻轨将在2015年完工。此外,S246、S243等干线公路也在建设中。

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