[求助]哪位懂德语的筒子帮我翻译一下这个文件?去德国做互惠生怎好不好啊?
<p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><b><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;"></span></b> </p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><b><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Au-pair-Info für deutsche Gastfamilien<p></p></span></b></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><b><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">1. Au-pairs<p></p></span></b></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Au-pairs sind junge Menschen, die als Gegenleistung für eine begrenzte Mitwirkung an den laufenden<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">familiären Aufgaben (leichte Haushaltsarbeiten, Kinderbetreuung) in Familien aufgenommen<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">werden, um insbesondere ihre Sprachkenntnisse zu vervollständigen und ihre Allgemeinbildung<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">durch eine bessere Kenntnis des Gastlandes zu erweitern.<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Das vom Europarat 1969 verabschiedete „Europäische Abkommen über die Au-pair-<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Beschäftigung“ ist von der Bundesrepublik Deutschland nicht ratifiziert worden und hat somit hier<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">keinen Rechtscharakter angenommen. Die wesentlichen Kriterien dieses Abkommens sind aber<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">auch in der Bundesrepublik Deutschland als maßgeblich anerkannt. Sie und die bestehenden Usancen<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">lassen sich wie folgt kurz zusammenfassen (siehe dazu das Merkblatt „Au pair“ bei deutschen<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Familien):<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">- Mindestalter bei Beginn der Beschäftigung grundsätzlich 18 Jahre, bei Staatsangehörigen<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">anderer EU-/EWR-Staaten und der Schweiz 17 Jahre; Minderjährige benötigen eine schriftliche<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Einverständniserklärung der gesetzlichen Vertreter,<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">- Integration in die Gastfamilie,<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">- Mitwirkung insbesondere bei leichten Haushaltsarbeiten und bei der Kinderbetreuung einschließlich<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Babysitting (insgesamt grundsätzlich nicht mehr als 6 Stunden täglich und 30 Stunden<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">wöchentlich),<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">- Gewährung von mindestens einem freien Tag pro Woche (der mindestens einmal monatlich auf<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">einen Sonntag fällt) und von mindestens vier freien Abenden pro Woche,<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">- Freistellung für Sprachkurse, Religionsausübung, kulturelle Veranstaltungen und Exkursionen,<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">- bezahlter Erholungsurlaub von 4 Wochen (bei kürzerer Tätigkeit als ein Jahr: 2 Werktage pro<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">vollem Monat),<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">- Versicherung durch die Gastfamilie für den Fall der Krankheit, Schwangerschaft und Geburt<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">sowie eines Unfalls,<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">- Zahlung eines bestimmten Betrages als Taschengeld unabhängig von der Dauer der Hausarbeitszeit<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">(zurzeit 205 Euro monatlich, ab 1. Januar 2006: 260 Euro monatlich),<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">- angemessene Unterkunft (grundsätzlich eigenes Zimmer in der Familienwohnung) und Verpflegung<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">durch die Gastfamilie,<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">- Abschluss eines schriftlichen Vertrages über die gegenseitigen Rechte und Pflichten.<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 8pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">BA PP 52 AVPriv 3 1.2005<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">2<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Das Au-pair-Verhältnis unterliegt den Vorschriften über die Anwerbung, Arbeitsvermittlung und Arbeitsgenehmigung,<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">jedoch nach übereinstimmender Auffassung der Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">und des Bundesministeriums für Arbeit und Sozialordnung (jetzt Bundesministerium<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">für Wirtschaft und Arbeit) grundsätzlich nicht der Sozialversicherungspflicht (einschließlich<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Unfallversicherung).<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><b><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">2. Anwerbung und Vermittlung von Au-pairs<p></p></span></b></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Jede angehende Gastfamilie darf sowohl Au-pairs, die Staatsangehörige anderer EU-/EWRStaaten<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">sind, als auch Nicht-EU-/EWR-Au-pairs selbst anwerben. Es besteht also keine Verpflichtung,<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">einen Vermittler in Anspruch zu nehmen.<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Auch angehende EU-/EWR-Au-pairs und Nicht-EU-/EWR-Au-pairs müssen keinen Vermittler einschalten.<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Sie dürfen sich eine Gastfamilie selbst suchen.<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Die Au-pair-Vermittlung sowohl von und nach anderen EU-/EWR-Staaten als auch von und nach<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Nicht-EU-/EWR-Staaten wird in der Bundesrepublik Deutschland fast ausschließlich von privaten<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Vermittlern durchgeführt. Diese benötigen für ihre Vermittlungstätigkeit lediglich eine entsprechende<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Gewerbeanmeldung. Es können auch Vermittler mit Sitz im Ausland in Anspruch genommen<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">werden.<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Da Au-pair-Vermittler im Allgemeinen sowohl den von ihnen vermittelten Au-pairs als auch den<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Gastfamilien bei Problemen persönlich zur Seite stehen, empfiehlt es sich, grundsätzlich einen<p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;">Vermittler in Anspruch zu nehmen.<p></p></span></p> <p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><b><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">3. Vergütung für die Vermittlung<p></p></span></b></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Ein privater Au-pair-Vermittler darf von den Beteiligten für die Vermittlung eine Vergütung verlangen<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">oder entgegennehmen. Verlangt er eine Vergütung vom Au-pair, darf diese höchstens 150 Euro<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">betragen (einschließlich der gesetzlichen Umsatzsteuer). Vorschüsse auf diese Vergütung dürfen<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">nicht erhoben werden. Die Vergütung wird erst dann geschuldet, wenn der Au-pair-Vertrag<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">rechtswirksam zustande gekommen ist. Bei Au-pairs aus Nicht-EU-/EWR-Staaten (mit Ausnahme<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">der Schweiz) sowie aus den EU-Mitgliedstaaten Estland, Lettland, Litauen, Polen, Slowakei, Slowenien,<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Tschechien und Ungarn ist dies erst dann der Fall, wenn die erforderliche Arbeitsgenehmigung<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">erteilt wurde. Verlangt der Vermittler nur oder zusätzlich von der Gastfamilie eine Vergütung,<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">kann deren Höhe und Fälligkeit etc. frei vereinbart werden.<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">3<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><b><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">4. Zustimmungs- /Arbeitsgenehmigungsverfahren<p></p></span></b></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Au-pairs aus Nicht-EU/EWR-Staaten (mit Ausnahme der Schweiz) benötigen für die Einreise und<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">den Aufenthalt einen Aufenthaltstitel (Visum/Aufenthaltserlaubnis). Der Aufenthaltstitel muss die<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Ausübung einer Au-pair-Beschäftigung ausdrücklich erlauben. Er wird von der Ausländerbehörde<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">grundsätzlich erteilt, wenn die örtlich zuständige Agentur für Arbeit der Beschäftigungsaufnahme<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">zugestimmt hat.<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Eine Arbeitserlaubnis-EU benötigen Staatsangehörige der EU-Mitgliedstaaten Estland, Lettland, Litauen,<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Polen, Slowakei, Slowenien, Tschechien und Ungarn, um eine Au-pair-Beschäftigung in<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Deutschland ausüben zu können. Sie wird auf Antrag von der örtlich zuständigen Agentur für Arbeit<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">erteilt. Die Arbeitserlaubnis-EU muss nach der Einreise, aber noch vor der Arbeitsaufnahme,<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">eingeholt werden. Deshalb darf das Au-pair erst nach der Erteilung der Arbeitserlaubnis-EU beschäftigt<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">werden. Au-pairs aus EU-/EWR-Staaten wird von Amts wegen von der Melde- bzw. Ausländerbehörde<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">eine Bescheinigung über das Aufenthaltsrecht erteilt.<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Die Zustimmung/Arbeitserlaubnis-EU kann nur bis zu einer Geltungsdauer von einem Jahr erteilt<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">werden und nur an Au-pairs, die höchstens 24 Jahre alt sind</span><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 7pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">1 </span><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">und nur für eine Beschäftigung in einer<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Familie</span><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 7pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">2</span><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">, in der Deutsch als Muttersprache gesprochen wird (grundsätzlich muss mindestens<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">ein erwachsenes Familienmitglied die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen)</span><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 7pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">3</span><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">. Nicht berücksichtigt<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">werden können Au-pairs, die aus den Heimatländern der Gasteltern stammen oder die mit den<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Gasteltern verwandt sind. Auch verheiratete Au-pairs können zugelassen werden. Die gleichzeitige<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Beschäftigung von zwei Au-pairs kann genehmigt werden, wenn vier oder mehr Kinder unter 18<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Jahren im gemeinsamen Haushalt leben. Der Au-pair-Vertrag muss über mindestens sechs Monate<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">geschlossen werden. Eine wiederholte Zulassung des gleichen Au-pairs ist nicht möglich, auch<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">dann nicht, wenn die Höchstdauer von einem Jahr nicht ausgeschöpft wurde.<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 6.5pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">1 </span><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Au-pairs aus Nicht-EU/EWR-Staaten (mit Ausnahme der Schweiz) müssen das erforderliche Visum rechtzeitig<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">vor Vollendung des 25. Lebensjahres beantragen. Der Beginn der Au-pair-Beschäftigung laut Au-pair-Vertrag<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">darf jedoch nicht später als 6 Monate nach Stellung des Visumantrages liegen.<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 6.5pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">2 </span><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Als Familie zählen Ehepaare, unverheiratete Paare, eingetragene gleichgeschlechtliche Lebenspartner sowie<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Alleinerziehende. Voraussetzung ist in allen Fällen, dass sie mit mindestens einem Kind unter 18 Jahre im gemeinsamen<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Haushalt leben.<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 6.5pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">3 </span><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">Es kann auch eine Beschäftigung in einer Familie zugelassen werden, die aus einem <place wst=\"on\"><placename wst=\"on\">deutschsprachigen</placename><placetype wst=\"on\">Land</placetype></place><p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" align=\"left\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: left; mso-layout-grid-align: none;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">oder Landesteil stammt und in der Deutsch als Muttersprache gesprochen wird, in besonderen Ausnahmefällen<p></p></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"MARGIN: 0cm 0cm 0pt;\"><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-SIZE: 10pt; FONT-FAMILY: Arial; mso-font-kerning: 0pt;\">auch eine Beschäftigung in einer ausländischen Familie, in der Deutsch die Umgangssprache ist.</span><span lang=\"EN-US\" style=\"FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 10.5pt;\"><p></p></span></p><img src=\"images/post/smile/dvbbs/em09.gif\" /><img src=\"images/post/smile/dvbbs/em09.gif\" /><img src=\"images/post/smile/dvbbs/em09.gif\" /> au-pair maedchen在德国很普遍。德国对au-pai maedchen的管理也有很完善的法规。作为au-pair maedchen,每个月会有固定的收入,会有一个独立的房间,每周会有一到两天的假期。业余时间可以报班学习德语 天啊,我那点德语根本不敢看这东西~~~ <div class=\"quote\"><b>以下是引用<i>蛋愿人长久</i>在2007-6-10 21:36:00的发言:</b><br/>au-pair maedchen在德国很普遍。德国对au-pai maedchen的管理也有很完善的法规。作为au-pair maedchen,每个月会有固定的收入,会有一个独立的房间,每周会有一到两天的假期。业余时间可以报班学习德语</div><p></p><img src=\"images/post/smile/dvbbs/em13.gif\" />
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