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德媒:中国人不喜欢到海外去工作

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条顿之鹰 发表于 2010-8-28 09:44:31 | 显示全部楼层
引用第19楼慕尼黑之恋于2010-08-28 09:39发表的 :

哦,非洲是我们的产“粮”大区,特别是利比亚和埃塞俄比亚这两个国家,非洲的每天补助大概在60—75美元,生活确实枯燥,不过单身汉就无所谓了,去个三四年,回国在一线城市买房找老婆没有问题


他自己感觉是去之前还能买的起,去之后买不起了。很讽刺的悲剧。
他去的那年房价涨的太厉害了。
就是那个泡了妈咪的男人,不过现在他如同王小丫跟了陈章良。
慕尼黑之恋 发表于 2010-8-28 10:10:49 | 显示全部楼层
在国内干不出去的话,那也更是买不起了,我个人偏爱去南美,那边的市场潜力很大,而且南美的小妞长的漂亮又奔放,没准能有艳遇
慕尼黑之恋 发表于 2010-8-28 10:17:32 | 显示全部楼层
整个拉美的电信运营基本被西班牙电信巨头Telefonica控制了,他们也是我司最重视的客户之一,和沃达丰、T-Mobile是一个级别的
条顿之鹰 发表于 2010-8-28 11:01:02 | 显示全部楼层
引用第21楼慕尼黑之恋于2010-08-28 10:10发表的 :
在国内干不出去的话,那也更是买不起了,我个人偏爱去南美,那边的市场潜力很大,而且南美的小妞长的漂亮又奔放,没准能有艳遇


这哥们心态很奇怪
第一年本来够首付了,
然后没买
结果一年下来,首付的升值幅度远高于一年海外所得。
现在这哥们在跟着我学纯基本面丝毫不利用内幕炒股,还算可以点了。
南美不错,我大一时候女朋友就是华为南美,最后内部消化了。
慕尼黑之恋 发表于 2010-8-28 19:16:05 | 显示全部楼层
现在深圳关内的房子,基本就不考虑了,将来可能去龙岗弄一套

我司一直在进行派往海外的人才储备计划,并提供各种政策上的支持,因为要想成为一个真正的世界级卓越企业,就必须壮大海外能力

华为也是因为这些年在海外的积累,今年第一次跻身了世界500强,几乎是中国大陆民营企业的惟一代表

南美最大的电信市场在巴西,但因为生活水平和中国差不多,所以补助稍微低一些,40美元/天,整个南美都是这个价,除了玻利维亚因为有额外的高原补贴,能达到60/天

出去的,除了拿海外补贴,还有年底的奖金包也很诱人

海外客户经理那一级的,拉到上面说的Vodafone、Telefonica那一类大单的,年底奖金包达到7位数,也是完全有可能的
squalldavid 发表于 2010-8-28 19:22:54 | 显示全部楼层
貌似今年华为lte不怎样
出来的最重要的三个单子美国日本加拿大一个都没分到
欧洲出来三个 和 爱立信 nsn平分
慕尼黑之恋 发表于 2010-8-28 19:46:06 | 显示全部楼层
引用第25楼squalldavid于2010-08-28 19:22发表的  :
貌似今年华为lte不怎样
出来的最重要的三个单子美国日本加拿大一个都没分到
欧洲出来三个 和 爱立信 nsn平分

对于中国企业来说,最难攻克的海外市场就是北美和日本

美国人出于政治和安全的考虑,基本不会用中国设备

华为对北电和摩托罗拉无线业务的两个并购案,也被美国政府一票否决

最终爱立信拿下了濒临破产的北电,诺西则接管摩托的无线业务

现在不但美国人以政治原因拒绝中国电信设备,印度政府也开始阻扰进口中国设备,理由是国家安全——华为老板任正非是中国人民解放军出身

印度市场一直是电信设备制造商们的必争之地,因为那里的发展潜力太大了,印度会是未来的人口第一大国,而他们目前的电信发展还很落后

印度政府的一纸禁令,对“中华”两家企业都是巨大的打击,损失至少几十亿美元

华为的WCDMA很强,但CDMA2000是弱项,北美很多运营商都是CDMA2000 1x EVDO制式的,从EVDO到LTE的平滑过渡,华为未必能提供最好的解决方案

这也是华为在北美市场受挫的原因之一
条顿之鹰 发表于 2010-8-28 20:18:05 | 显示全部楼层
华为机制很不错
本朝目前很不爽的一点就是,把人的奖金给压低了。把舆论压力引导给靠本事干活的人。
于是乎,这两年奖金也就一般了。不要再提民工了,其实连民工都不如,我三十不到就开始秃了。
不过刚入行时,老板说了句,最重要的是自己的实力,我开始不明白啥意思,现在懂一点了。
公立公司无非是练手的地方。
buginspring 发表于 2010-8-28 20:32:55 | 显示全部楼层
德国媒体说的轻松。真正德国公司愿意要德国留学生的有多少?

自己人还来不及解雇呢,还找个语言和能力都并非完美的外国人干啥。

对于很多留学生来讲,如果真的可以在国外找个还过的去的工作(不是3~5个人的这种“企业”),多数还是愿意留下来的。
buginspring 发表于 2010-8-28 20:34:45 | 显示全部楼层
引用第28楼buginspring于2010-08-28 20:32发表的  :
德国媒体说的轻松。真正德国公司愿意要德国留学生的有多少?

自己人还来不及解雇呢,还找个语言和能力都并非完美的外国人干啥。

对于留学生来讲,如果真的可以在国外找个还过的去的工作(不是3~5个人的这种“企业”),多数还是愿意留下来的。

当然,真正的精英愿意回去发展。机会好的多的多。
左翼才子 发表于 2010-8-28 22:34:44 | 显示全部楼层
我愿意出去两三年。苦无机会[s:86]
这就是悲哀吧
killualaura 发表于 2010-8-29 00:38:22 | 显示全部楼层
跳楼为  @@

嘛,如果能力够……当然还是想出去的……顺便再来个X国籍什么的……[s:20]
一生一世德迷 发表于 2010-8-29 01:35:35 | 显示全部楼层
华为海外市场部的几乎都是亚非拉地区要人,当然得想想再去
Valen圆尔哈特 发表于 2010-8-29 10:29:10 | 显示全部楼层
想去,但是没那个机会和条件
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