《沁园春·干》之庆历四年春，邓二哥谪守沙湾北，政通人和，百废俱兴，刻人人乐于其

成都市德迷联盟足球队2011-2012年度

“三角杯”队报暨全年工作总结

2012年1月7日，德迷联盟足球队参加了城铁中心每年一度的盛大赛事——“三角杯”，由于各种各样的原因，到底是什么原因，本刊主编Mr.Shit一度希望在本文中讲出比赛失利的真相，但是在出刊前2分钟接到了来自球队高层的电话，义正言辞的强令不准在任何媒体杂志上出现此人的姓名，原因是要营造出他根本就没有来参赛的这么一个状况，让他知道输赢可以不论，但是态度必须端正的这么一个德盟不成文的准则。鉴于此，本刊编辑部也非常支持这一决定。

参赛球员如下：小鸡，小鑫，血霸，小胖鸡，小袜子，安西，鸟鸟，浪漫，小金，惠子，二哥，怪蜀黍，李老师；

球迷啦啦如下：小巴，三阿姨，娜娜；

德盟一来就坐山观虎斗，前两支队高下立判，快乐老朋友取胜，接下来快乐老朋友场边小歇，德盟对阵第三者，第三者实力确实不咋地，笔者刚去去了就来，就已经2:0领先了，小鸡和小鑫各进一球儿。在接下来的比赛中，由于各种各样的原因，德盟被扳平了比分，转折点出现在最后一分钟，第三者后卫在球还未出本方底线的时候，用手捞球，明显的手球犯规，但是也是明显的可判可不判，裁判还是为了公平起见，更是怕场边的德迷三个火枪手儿群起攻之，送给德盟一个点球儿，本场功臣儿兼浪费机会大师小鑫儿一蹴而就，3:2，德盟有惊无险的拿下第一战，接下来二哥住持球队替补主力大换血，无奈惠子今天状态全无，气的小巴和浪漫在场边急的直跳脚，婆儿看到惠子的发挥又一次掩鼻叹息，由于对方的似传非射太过逼真，门将小鸟起飞失败，球儿直落远角，0:1，而后由于惠子中场防守不力，唧唧歪歪，被对手连过数人之后以一个穿档再下一城。。。。。回天乏术，在一片阴风凄雨中，比赛结束，德盟获得了2012年度三角娱乐杯次佳的荣誉称号，哎，FUCK，干！






球队自06年8月份成立以来，在市委、市政府和铁路局等职能部门的正确领导下，在各有关方面和社会各界的大力支持下，全队上下包括主力替补啦啦队家属都积极应对欧债危机冲击、央行紧缩银根、房地产调控等复杂多变的经济形势，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党和国家关于发展循环经济，建设节约型社会的方针政策，在加强行业建设，规范行业管理，推行人人乐经营，完善全市青少年足球运动体系建设等方面做了一定的工作，发挥了积极的作用。回顾一年以来的工作，主要有以下几方面：

一、推动人人乐足球运动健康发展

今年以来，球队通过加强服务，争取城铁中心政策支持，积极推动队伍健康发展，尽管面临今年异常严峻的国际经济形势以及参赛队员场均人数大幅下跌，全体队员在球队的帮助下，努力克服困难，2011年全队完成联赛积分大概10来分，实现全口径进球(包括点球)13个，全口径进球超2个球员达4位，为成都市经济社会的发展做出了应有的贡献。为了进一步延伸足球运动产业链，提高足球产业经济技术附加值，着力走“创造好氛围——吸引好球员——高产全口径进球——营造好氛围”的产业高端新路子，球队组织了部分队员前往新津、龙泉驿、温江等国内德迷足球产业发展较成熟的地区进行考察学习。根据学习考察外地的先进经验，球队编制了《四川省成都市德迷联盟“人人乐”足球产业发展方案》，提出了“场均卅分钟，大家乐哈哈”的发展目标。该方案得到了市委、市政府及相关职能部门的充分肯定，为下一步推动人人乐足球产业规模做大做强、将成都德迷联盟人人乐产业提升为四川省 “十二五”重点发展产业之一奠定了坚实的基础。

二、作为桥梁纽带、协调解决问题

球队坚持一手抓队伍管理，一手抓协调服务的原则。针对2011年9月1日起由于德迷联盟人人乐方针导致的部分球员出场时间偏少进而成立德迷小兵足球队的问题，球队经过调查研究，先后16次向市委、市政府及铁路局、机场管理公司、成渝高速集团、市餐饮协会、市银监会、市证监会、市再生资源行业协会汇报情况，经市委、市政府研究，决定给予德迷小兵足球队相应扶持政策，并于9月27日发布了《研究德迷小兵足球队2011年政策扶持工作会议纪要》。 会议纪要中议定了今年德迷小兵的资源配置以及目标任务。

10月初因国际经济形势整体趋坏，欧债危机迟迟得不到根本性的解决，导致球队出勤率大幅下跌，如队霸从每月4次左右下跌至每月0.3次左右，跌幅接近90%，对球队完成年初议定的目标任务带来了极大的困难。球队针对该情况，先后联合球迷协会、铁路局、市交委、银监会及工商联等相关职能部门多次深入一线调查情况，并及时地向市委、市政府汇报，经市委、市政府研究，决定将今年的目标任务予以核减，使得球队能够享受完成任务的快感。

除此之外，球队还积极与德迷董事局联系，为队员的融资牵线搭桥。今年11月，球队为某霸、某哥垫付参赛费120余元，为队员的正常生活和工作提供了有力的支持。

三、掌握第一手资料，规范行业管理工作

针对市内球队队员布点分散、涉足行业较多，难于管理的问题。球队自成立以来坚持深入队伍基层，除宣传政策法规外，还在每个队员建立了队员信息员制度，定期不定期的发布足坛内幕及德迷动态，使队员与球队之间的信息交流更为便捷，球队充分掌握第一手资料，为下一步的工作开展打下了良好的基础。

球队还积极配合政府监管，在市公安局、市安监局组织的行业生产安全大检查中对各个队员深入宣传各项法律法规制度，加强联赛出勤安全诚信体系建设，指导队员规范操作、落实踢球安全保证措施，提高球队队员的生产安全意识，规范足球行业管理。这些工作对遍布全市的基层队员依法放铲、守法带球、安全进球起到了积极的促进作用。

球队于12月初还邀请到中国资源综合利用协会秘书长潘晓美一行来城铁中心考察了联赛的几家足球运动员加工企业，对这些帅哥如云的球队的规范管理进行了指导。

四、推进行业信息化建设、打造球队信息平台

球队按照“桥梁纽带、政策宣传、经验交流、信息服务”的职责要求，按照“百花齐放、百家争鸣”的原则，各种媒体交相辉映，至今已有德迷联盟机关报《漫一周》、最近才崭露头角但却广受拥戴的《干一周&B卷》以及它的海外版《FUCK A WEWEE》、以及停刊已久但是阴魂不散的《明报》、《猫周刊》、《队报》，甚至包括了众人心目中的最佳杂志——《三周刊》。球队利用开辟的“球队工作、联赛动态、行业简讯、政策导向、他山之石、经营之道、球员介绍”等栏目，广泛宣传党和国家有关行业政策法规，介绍全国各地行业内典型经验和本地球队情况，定期提供市场行情，受到社会有关方面的赞扬和行业内的好评。球队为进一步推进行业信息化建设，建设球队论坛，通过网站宣传球队宗旨，发布行业发展动态，发布球队信息，交流球队经验，为队员提供信息化服务，为球队各项工作的推动打下基础。

五、举办各类学习班推动行业内人才培养

针对城铁中心球场草皮政策变化以及运动装备适用性的问题。球队先后请到家乐福12吗的专家以及城铁中心有限公司的足球顾问两次对球队队员进行培训。培训内容涉及人工草皮铲球，撞墙式二过一，最新运动装备以及城铁队务积分软件的使用等。另外球队还不定期的邀请行业主管部门领导以及其他相关职能部门领导为球队的管理人员、财务人员做关于加强球队财务管理，提高财务人员素质与技能及改进球队经营管理模式等方面的指导。

六、加强与上级球队、兄弟球队的交流沟通

球队为了加强自身建设，建设一支讲政治、讲大局、讲团结、讲学习，有强烈社会责任感的职业化、专业化优秀团队；增强球队服务功能，提高办事效率；引领我市人人乐足球向标准化、产业化、信息化方向创新发展，多次邀请城铁中心管理有限公司以及红树湾哈林篮球队的专家领导前来我球队指导工作，从技术、管理以及未来的发展方向上为德迷联盟的提档升级，为球队队员的快速发展提供有力的支持。球队为使队员更好地把握足坛最新动态，选择合适而具有示范意义的技术动作，推广和总结全国众多人人乐试点单位的经验，促进德迷联盟人人乐产业稳健发展，于11月底参加了成都德迷联盟在网上举办的“2011德迷联盟人人乐项目建设研讨会”，就人人乐项目的建设问题进行深入的探讨、交流，听取了优秀队员在项目建设中的先进理念与成功经验，并与到会专家、学者、球星开展“零”距离的交流了互动活动，为我市人人乐足球管理模式未来发展中对外地成功经验的借鉴及发展思路的创新打下了良好的基础。

七、加强球队自身建设

自球队06年8月份成立以来，初始队员共18人，为了扩大球队的覆盖面，增强球队的代表性，充分发挥球队职能，经队员申请，球队批准，先后又吸收了多达80多位德艺双馨的各路球星加入球队。目前球队共有队员88人，球迷95人，其中女球迷更是多达80多人，占整个城铁联赛小美女级别以上总数接近80%，涵盖球星、啦啦队、家属等领域。球队还在球队秘书处下设立球队八卦杂志《三周刊》编辑部，为加大球队宣传力度，扩大球队知名度打下良好的基础。

为进一步加强德迷联盟党建工作，更好地发挥党员的先锋模范作用，增强球队党组织的凝聚力和向心力，促进球队更快更好地发展，球队于今年10月提出成立党委的意愿，根据《党章》规定，经成都市“两新组织”党工委研究，报市委组织部批准，同意成立中共成都市德迷联盟球队委员会。而后又在党委下成立了4个党支部，分别是第一支部、二环路支部、龙泉支部以及大件路支部，党员人数共18名。球队党委及所辖支部的成立，既是球队全体党员政治生活中的一件大事，也是球队党建史上的一个重要里程碑。党委成立之后，对于进一步加强球队党的建设创造了有利条件。球队党委以会代训，对党委各支部委员举办了两次培训，对党支部的党建工作、选举工作进行了指导。前不久，球队党委选举出球队党委书记邓二哥同志为球队党员代表参加了成都市第十三次党代表大会。球队首届党委坚决贯彻党的基本路线、方针和政策，带领球队广大队员，不断开拓进取，与时俱进，为我市经济社会的快速发展做出新的贡献。

八、2012年工作重点

2012年是贯彻落实“十二五”发展规划的关键之年，根据球队现状，重点做好以下工作：

1、“继续发挥桥梁纽带作用沟通协调重大问题，优化足球产业发展环境”。努力加强与市委、市政府及有关部门的汇报和联系协调，传达和宣传党的政策，尽最大努力，采取各种方式，为德迷联盟的队员们争取最优的政策优惠，在政府相关部门的帮助支持下，在新的一年中，同舟共济，争取完成市委、市政府下达的积分任务，加快人人乐产业建设，争当城铁联赛“尾雁快飞、尾雁赶超”的领头雁，为打造城乡共荣、现代和谐的生态山水田园球队，为建设“幸福德盟”做出更大的贡献。

2、“继续强化自身建设，提高履职能力”。依据市“两新组织”党工委，市商务局、市民政局等上级职能部门的要求，球队将进一步抓好所属党支部及球队办公室的建设及管理工作，充分发挥分支机构的工作积极性，发挥联系队员、服务队员的作用，完善内设工作机构的建设，不断提升球队工作人员职业化、专业化水平，使之适应新形势的需要，建立健全权责明确，运转协调，均衡有效的社团法人治理结构，建立完善的议事、选举、财务、人事等内部制度，不断提高球队服务行业的能力。

3、“继续加强队员服务，提升球队凝聚力”。2011年球队参加联赛近半年来，虽然说也做了很多工作，经常下访，了解队员的生活工作情况。但是这方面的工作做的还不够，接下来这一年我们还要组织球队工作人员学习足球人人乐产业相关业务知识，吃透政策，把握依据，定期走访队员，努力解决队员生产生活中的实际困难，把球队队员的“小事”当做球队工作的“大事”来做。

4、“继续办好队刊，发挥信息平台作用”。我们的球队信息平台德迷联盟论坛一向以来都是成都市足球运动宣传与推广的桥头堡，《漫一周》《猫周刊》《队报》等老牌杂志老而弥坚，《干一周》《德影志》等新兴媒体争先恐后，《三周刊》《明报》等德盟国家队正蓄势待发，它们积极宣传党和国家有关足球行业的政策法规，介绍全国各地行业内典型经验和本地队伍情况，定期提供足坛动态。在接下里的一年中我们将继续发挥德迷联盟论坛的信息平台作用，密切关注党和政府有关足球人人乐发展模式的方针政策，为球队把握政策脉搏，传达上级政策，了解国内外行业动态，交流发展经验。切实为球队队员做好信息服务。



这一年以来，球队虽然做了一定工作，但还存在一些不足和问题。主要是工作人员少，事务多，深入基层了解情况不够;一些队员缴纳参赛费不主动，拖欠较多，球队组织开展活动较少。

2012年是“十二五”规划的进入全面建设之年。在新的一年里，球队要继续贯彻落实国家、省、市、区发布的各项政策，充分发挥协调、指导、服务、监督的职能，努力做好各项工作，为推动全市足球工作开展和构建“人人乐”足球发展模式做出应有的贡献。


同志们，新一轮发展的号角已经吹响，宏伟的蓝图振奋人心，神圣的使命催人奋进。让我们高举德盟特色社会主义伟大旗帜，以邓二哥理论和“三个人乐”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，团结带领广大队员和球迷家属，同心同德，开拓进取，为打造城铁NO.1，现代和谐的生态山水田园球队，加快建设“幸福德盟”而努力奋斗！

成都德迷联盟      

2012年1月10日      

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[s:39][s:39][s:39][s:39][s:39]已FUCK....有錯誤,請自行改正.....[s:39][s:39][s:39][s:39]

标题很好，引言漂亮。 至于内容，从语句和文章成型时间上判断，你把《新津再生资源》或是你工作电脑里的其他东西套过来了

承猫董批阅，各机关、乡镇、部门、街道传阅。

请惠子同志，牵头办理，做好落实。

干了

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路过看一下

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[s:73]

[s:29][s:29]

阅读完毕。

霸气外露

请同志们不遗余力的贯彻楼主的发展战略及建议方案。深化改革发展，为中国足球的的大繁荣作出应有的贡献。

真长

已阅。
转大帅府组织全体球员学习。

rencai

已阅 转发德迷联盟南京分部组织学习