分名 分利 分未来

  员工来到企业就是分名，分利，分未来的，如果老板不舍得分就吸引不到优秀人才，不懂的分就做不大！
分名最好的途径就是晋升机制
分利最好的办法就是薪酬机制
分未来最好的通道是期权机制  

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