德甲全面更换选帅思路 教练席年轻化源于思路变化

2013年01月01日08:26  足球 评论

　　记者艾文报道 德甲[微博]的年轻化浪潮不仅推动着优秀的新生代球员不断涌现，同时还在影响着教练席。多特蒙德主帅克洛普曾经是德甲少帅的杰出代表，但在现在德甲的教练团体中，45岁的克洛普已经不算是年轻人。德甲18名主帅平均年龄46.3岁，克洛普仅略小于平均值，有九支球队10名教练的年龄比克洛普还要小。
　　教练席上的年轻化显示着德国俱乐部的魄力，也是德国足球时代变革的要求。年轻教练带来了新的战术思想，反过来促进了更多年轻球员的涌现。克洛普的多特蒙德正在改变着德甲的格局和理念，而德甲不能只有一个克洛普，还需要与他有着同样理念和冲劲的教练，汉诺威的斯洛姆卡、美因茨主帅图赫尔和弗赖堡的施特赖希等人将与克洛普一起推动德国足球的变化。
　　德甲圈子全面破冰
　　教练席的年轻化源于俱乐部思路的变化。过去俱乐部寻找教练，看重的是经验。很长一段时间里，德国的教练圈非常封闭，一名教练即使因为战绩不佳在一个俱乐部下课，也很快能在另一个俱乐部找到新位置，新人想挤进这个圈子非常困难。《世界报》曾经形容德甲的帅位是一张桌子，只有固定的人在桌前吃饭。德国电视一台比喻说，这就如同旋转木马，只有特定的人能坐上去，其他人只能在外面看着。
　　这样的封闭就像一堵墙，挡住了德国足球对欧洲新技战术的吸收，也导致了俱乐部欧战缺乏竞争力。随着德国足球进入转型期，陈旧的观念被打破，教练的封闭圈不复存在。俱乐部愿意在大规模使用年轻球员的同时，也给了年轻的教练更多的机会。
　　目前的德甲新一代教练中，图赫尔执教美因茨进入第四年，勒沃库森的海皮亚和莱万多夫斯基、弗赖堡主帅施特赖希上赛季开始执教，魏因泽尔本赛季在奥格斯堡上任，魏辛格和凯勒中途接手。除了凯勒曾经在斯图加特有过临时指挥比赛的经验之外，其他人上任前都没有任何的德甲执教经验。
　　U23，上位最佳途径
　　年轻的教练愿意吸收先进的战术打法，敢于实践。克洛普在多特蒙德打造的攻势足球，成为德国新一代教练的代表。斯洛姆卡也在沙尔克和汉诺威证明了自己的指挥艺术。现在美因茨的图赫尔和弗赖堡的施特赖希推行前场紧逼的战术，就地反抢、快速反动反击，与德国国家队的战术非常类似。
　　他们的成绩给了俱乐部最好的回报，图赫尔在过去的三年中，将美因茨打造成了一支非常稳定的球队，不需要为保级担忧，本赛季他们是欧战的有力竞争者。上赛季海皮亚与莱万多夫斯基临时接手，稳定住了勒沃库森，这个赛季他们排名第二，也是唯一击败了拜仁[微博][微博]的球队。施特赖希更是让弗赖堡从保级队一跃成为仅次于法兰克福的黑马，他也被多家德国媒体评为上半程的最佳教练，评价还在拜仁主帅海因克斯之上。
　　接手纽伦堡的魏辛格有待观察，魏因泽尔带领的奥格斯堡成绩不佳，有降级危险，但这有球队实力的因素。俱乐部解雇了宝拉和罗尔曼两任经理，魏因泽尔的帅位没有动摇，新经理罗伊特上任之后对他的工作进行了肯定，表示会全力支持他的工作。
　　德甲新一代教练的成功，有一个特殊的优势。他们大部分是从U23主帅或者助理教练的位置上被提拔到一线队主教练，长期的青年队工作让他们懂得如何对待年轻球员，对本队青训中出现的有天分的球员更是了如指掌，懂得如何使用这些天赋，这又促进了德甲年轻球员的涌现。
　　2006年，斯洛姆卡执教沙尔克。他对年轻球员的使用是非常有勇气的，前国门罗斯特的主力位置被诺伊尔取代，厄齐尔进入职业队，得到了19次上场机会，赫韦德斯也开始与职业队一起训练，并在第二个赛季在联赛中出场。斯洛姆卡的魄力让三名国脚更早地得到了表现的机会。2009年，图赫尔担任美因茨主帅，他从预备队提拔的第一个球员是许尔勒，去年的中后卫基尔希霍夫也成为德国的防线新星，这个赛季，19岁小将帕克又崭露头角。

　　施特赖希在弗赖堡当了17年的青年队教练和助理教练，上赛季入主一线队后，他立刻提拔了得意门生索格、施密特和卡利朱里，本赛季这三名球员是绝对主力，施密特打进4球，助攻两次，卡利朱里进球、助攻各4次，索格则是凭借极其稳定的表现成为上半程最好的中卫之一。
　　外籍教练，失落的群体
　　德国新一代教练的出色表现，令老一辈教练逐渐淡出，同时也让今年成为德甲历史上外籍教练最少的赛季之一。18支德甲球队中，只有门兴主帅法夫尔来自瑞士。勒沃库森的总教练海皮亚是芬兰人，由于没有德国足协的教练证书，他要依靠助理教练莱万多夫斯基。
　　相对应的是，德国教练在海外的受欢迎程度却是逐步升高，根据统计结果，现在共有91名德国的教练在其他国家工作，其中13人是国家队的教练，20人担任俱乐部球队主教练，30人担任助理教练，此外还有做领队、球探等其他工作。这也显示了德国的教练已经摆脱了过去的陈旧观念，重新站在了欧洲的顶尖行列。

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其实现在德甲更热衷于更换经理吧。