由最近的医闹事件看医疗效果评价体系缺失的危害
本帖最后由 hancegaint 于 2013-10-28 12:47 编辑对于老百姓基本改变不了的事，我一般也不想多说。但是医疗基本上关系每个人的切身利益。所以，我想大家也都是希望它能有所改善。我就胡思乱想一下吧。 医患纠纷我认为问题主要来自于三个方面：处于发展中国家的中国，医疗的公益性或者说非盈利性是必要的（公益性是指：至少对于流行病和常见病不应当收取过高的费用，以至于损害社会利益）；医疗工作者的学习成长周期太过漫长，工作太过辛苦，工作压力太高，在学徒式的主治医师和助手关系中收益和付出不成正比；医疗的垄断性。
医疗的垄断性是显而易见的，即便在发达国家，医生也会根据病人的收入、职业开具不同的治疗方案；另外，在中国，由于医疗资源的匮乏，更是加重了这种垄断性。
既然医疗是垄断的，医疗工作者除了少数熬到头的又基本都是苦逼的，而且医疗行业国家又不让赚大钱。必然，医院就不得不进入了黑店模式，通过药费、住院费等来获取利益。
尤其，这个跷跷板的两头，在一些特定情况下可能都是两种有些极端的人，一个是病人，不愿意花钱，生病后，来自工作中的收入和家庭氛围都受到了影响；另一头是大夫，刚刚熬出头或者还没熬出头，就要病人的开销来养活自己。
当然，中国是个很大的国家，我相信，有很多不极端的情况，在这我就不多说了。我讲这些极端的例子，其实想说的是，这种情况哪怕只有1%，中国那么多人要看病，每年培训了那么多医生，这种情况的比例就算不多，数量还是很大的。
我觉得解决这个问题的出路之一，就是建立医疗效果评价体系。正如现在的淘宝购物评价或者大众点评一样。
很多医生还是很善良的，就算想赚些钱，但还是会很和气的告诉病人，自己的病因和合适的治疗方法。但也有些心理素质有问题的医生，本来就不适合医疗这种压力大的行业。但是如果没有评价体系，就很难筛选出来。难说，病人也会走向极端。如果不剔除掉不学无术的医生、心理变态的医生，提高医生的待遇又有什么用，增加医疗资源又有什么用？
还有些医生，不管穷人、富人，一律都开很贵的药。眼中只有钱，也不适合医生这个职业。
而现在最大的问题在于，现在国家培养的医生很多，没有很好的机制去筛选，那些人可以去做医生。而很多败类混迹在医生的队伍中，最后，连好医生也要被拖累。这样就会造成劣币驱逐良币的现象。不吃拿卡要的医生，反而吃亏。
作为屁民，无论如何，谁也不想生病时，遇到的是一帮心理变态吧。
医院人满为患倒是真的，陪同家属去过市一级医院看病，真多人；可能医疗资源过于集中在几家大医院，看病难但是真的；那种人多窒息的气氛，我这种身体好的都憋出病来；这个主治医生一天看那么多病人，很多表现出不耐烦可以理解 本帖最后由 北回归线 于 2013-10-28 13:43 编辑
老妈到省城看耳朵
一个30岁不到小医生 全然不听我妈是从300公里外小地方赶来 在门口排了1天实事 一句话你这病看不好 下一个就要把我妈给打发走
连给做个检查的要求的不能满足
这样的事情 每天每时每刻都在发生
所以出这种极端情况我是反对的 但是也是理解的
医疗资源的分配不合理比医保问题更容易引发这种瞬间火气
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