歧视东北人+泛黄区让美团栽了，在海外华人圈，这种歧视同样严重
英国英鸟 2017-05-19 21:17本周，国内一起“地域歧视”事件闹的沸沸扬扬。美团公司一名HR在发布招聘需求时，在一个公司聊天群里的截图被曝光。http://p1.pstatp.com/large/212d0000e69a893c64c3重点在这位HR罗列了几个PASS项：● 简历丑的不要；● 研究生博士生不要；● 开大众的不要；● 信中医的不要；● 黄泛区及东北人不要这里解释一下“黄泛区”，这是一个苦难的代名词。1938年日军进攻开封、郑州，国民党部队炸开黄河花园口大堤企图阻止日军南下。混浊的河水在黄淮平原肆虐，最终形成了跨越豫皖苏3省44个县的黄泛区。当时直接淹死和饿死的群众多达八十九万人，还有390万人背井离乡，电影《一九四二》就是以河南人逃荒为背景编写的。历时8年零9个月，横冲直闯的黄河才回归了故道。但是黄泛区的生存环境仍然十分恶劣，耕植条件严重恶化，继续给当地人民造成灾难，直到解放后经过长期的治理，才得到好转。http://p1.pstatp.com/large/21350004b62ed1fd299b没想到，这个满载血泪心酸的词汇，竟然出现在了今天的招聘信息上，还是被鄙视的……http://p1.pstatp.com/large/21350004b62f99b9dfa7http://p1.pstatp.com/large/213700049b469179941f而东北人又做错了什么？美团这是想退出东北市场？http://p3.pstatp.com/large/22c700001d21c5a17ce2开大众、信中医怎么了？现在的单位连个人爱好也管了吗？还有硕士和博士，这年头高学历也要受歧视？http://p9.pstatp.com/large/21350004b62d2d51df22总之，网络炸了，已经有不少网友当即卸载美团APP。http://p9.pstatp.com/large/22c700001d2535b433a5之后美团紧急公关，并宣布已将涉事员工开除。http://p3.pstatp.com/large/22c700001d22f41c608f如果按这位HR的招聘“潜规则”，假设有一位英美名校海归博士，老家河南或东北，开大众，是没资格应聘该职位的。当然这只是假设，这么厉害的人才应该也不会去应聘这种职位。总之，“地域歧视”这个话题再一次被提了起来。这种歧视很普遍，并非中国特有，常见的是发达地区的人瞧不起来自较落后地区的，受过良好教育“高素质”的鄙视没文化素质差的。比如欧美国家对亚非拉地区的歧视，香港、台湾瞧不起大陆、北京、上海等大城市瞧不起小地方的人。发达国家内部也有，比如伦敦人瞧不起北方城市的“粗人”，美国东西海岸的大城市精英瞧不起中部的红脖子，巴黎瞅全法国都是乡下，东京都市圈看不起圈外的……而中国人内部的地域歧视，或许是全世界最严重的。而且从国内到国外无处不在。仅仅以求职为例，新近曝光的美团只是冰山一角。很多在国内找过工作的人都有这种经历：[*]很多职位基本只提供给本地人，说外地人靠不住；
[*]也有一些公司只招外地人，说本地人吃不了苦没上进心；
[*]有些公司不招来自某些省的人，虽然不明说，原因可能是此前有那个省的员工出过问题；或者某省员工太喜欢拉帮结派，形成势力让公司难以管理；
[*]有东北小伙到北京超市应聘保安，因为老板感觉东北人脾气大容易惹事，被拒；
[*]并不仅仅是河南人、东北人会遇到歧视，发达城市的人求职也遇到过，比如有一家单位宣称不要北京人，理由是：北京人太懒，有八旗遗风。
[*]也有单位明确不招苏州、杭州一带的人，说苏杭人讲究生活品味，讲究享受和安逸，不愿出力流汗，工作不卖力，甚至说“宁要西北文盲汉，不要苏杭书生面”、“苏杭人太精，不便管理”。
http://p3.pstatp.com/large/212d0000e69ccb56c41a搞出这种简单粗暴的标准，除了有某些群体人身上体现的一些较为突出的特点外，一个关键原因，就是企业招聘时候图省事，用标签来作为鉴别工具，但却伤害到了大部分。北方人凶悍脾气差，南方人小气太精明，山东人爱官本位，上海人势利……几乎每个省的人都有一大串“差评词”。从曾经一度流行过“地图炮”中国地图中，就可见一斑：http://p1.pstatp.com/large/213c0000e6056c895cf3http://p3.pstatp.com/large/21380004b968ed771364http://p1.pstatp.com/large/212d0000e69e38375fd9甚至在一个省内部，也存在严重的歧视，最典型的是著名的“大内斗省”江苏，尤其是苏南对苏北的歧视。除了求职，因为饮食习惯引发的地图炮更是层出不穷，除了全国人民都知道的“豆腐脑甜咸之争”，“粽子甜咸党互撕”这种万年老话题，前不久又出现了“广东人吃福建人”的梗！http://p9.pstatp.com/large/213c0000e60628067751http://p3.pstatp.com/large/21350004b63239070420http://p3.pstatp.com/large/22c600001d5997164106随后福建人也不甘示弱，开始反击：、http://p3.pstatp.com/large/213c0000e6074806c6dd这样地域间的互相排斥及帮派现象，甚至到了海外，也在华人群体之间时常出现。华人在海外从事最多的就是餐饮业，这个行业流动性强用工需求多，招工频繁。而在美国、英国等华人聚集国家的中餐馆圈子里，有接近半数的餐馆老板都会提出地域要求。其中有些地域要求是出于文化熟悉或语言方便的考虑，还可以理解，比如：一些餐馆优先招广东人或会粤语的人，也有些老板只要北方人；但有些餐馆摆明了不要来自某个地方的人，那就是另一回事了：例如有老板强调不愿意招福建人，也有人找工作时坚决不去福建老板开的餐馆打工等等。纽约的租房广告上，许多房东都对租房者的地域提出要求，“福建人免谈”、“拒绝上海人”之类的话语屡见不鲜。纽约有一家商家名为“温州人旅行社”，很多华人居民一看，原来只想做温州人的生意，那不是温州的还是别进去了。这种情况在西班牙比较突出。有中国人打西班牙一些华人公司的招工电话，却屡屡被拒。而这些被拒者的共同特点是——都不是浙江人。旅西侨商绝大部分都是浙江人，其中大部分又都来自浙江的青田，比例高达80%，很多浙江老板招人标准的第一条，就是要同乡。有些人打了招工电话，对方一听口音不是浙江的，立刻挂断。很多老板在招工拦上注明“只招浙江人”，一些房东也要求租客“浙江人为佳”。还有一些青田老板更将地域要求发挥到极致：只要青田人。甚至细化到了乡、村，除此以外的都是“外人”。http://p3.pstatp.com/large/212d0000e69fb64c9957在意大利，温州人是最大华人群体，曾经有几个东北籍青年和浙江籍青年因为一点小矛盾，引发地图炮，互相挖苦，最终大打出手，前来处理的警察都一脸不解：都是中国人有什么好吵的？在国外一些华人或留学生论坛上，也会发生地图炮骂战：网友A：没办法，我租房子也不租东北人和福建人。歧视实际上是基于人类最朴实的认识世界的方法——归纳法网友B：作为一个在河南黄泛区生活了25年的东北人我可以自信的告诉地域狗，再怎差也比你这狗强，地域狗最胆小，除了能在阴暗角落狂吠几声，现实世界敢发声吗，会被打出狗屎来，看这些人就像粪坑里蠕动的蛆一样，地狱小人！不枉为人！网友C：黄泛区东北人广东河源人福建福州人如此类推各省精英名单详细列出没几个好人了……在国内斗还能理解，出国在外，本来应该更团结，但中国人依然对内斗乐此不疲。有一种解释是中国太大，文化、语言、经济状况因地域差别大造成的。但同样是人口大国，同样在国内有着严重的分化和歧视问题，但同来自亚洲的印度人，却在海外表现得非常团结。举个最典型的例子：美国很多大型科技公司的高管都是印度裔，而他们在获得高位之后，还会积极的提携其他印度同胞，然后继续抱团，排挤华人甚至白人同事。http://p3.pstatp.com/large/22c600001d5b16432416有分析认为，印度人出国后，知道靠单枪匹马不容易立足，要和同胞一起抱团取暖，共同奋斗；而一些中国人出去，想的是，千万不能让别的中国人来和我抢，只要我自己牛逼，就能留下来。而中国人的文化和教育里都是更多强调个人奋斗，功成名就，而对协作并不重视。当然还有一部分早期华人，为了融入西方主流社会，极力摆脱自己身上的中国人标签。难怪说“一个中国人是条龙，三个中国人是条虫”。更何况华人本身在国外也时常受歧视。不过，至少在近年来越来越多到国外的中国留学生中间，这种情况有所改善。大部分同学到一个地方看到有其他中国学生，还是会自动亲近。虽然也有一些学生表现出冷漠、不爱交际、难以合群，但通常也不是因为地域差别。真心希望地域歧视这个“悠久传统”将来不再是中国人难以抹去的标签。但可能只要有差别就会有歧视，你要问我该怎么办，我也很为难啊？写完了，有啥要发泄的，大家在下边儿评论里开怼吧。。
大河南那张图真笑死我了，真这样，真是豆腐心，全中国都伤害你，是不是所有省份的人都跑河南伤你一道，自己人多地贫，出去打工的多，少数不文明，犯罪的河南人损害河南人的形象，你们要怪就怪自己人中的败类。 另外，就我从小生活的本地亲属，朋友的圈子，一种观念外地人是跟本地人有所区别的，但还是谈不上地域歧视，至于外地人，很多人自己眼里，别人就是跟他一样的外地人，要么羞于主动提起自己外地人身份，难道怕人歧视，说白了，那只是他自己认为的！别人过好自己的日子，都懒得歧视你，不喜欢一些外地人倒是真的。这或许是大多数本地人看待外来人口的基本态度。
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