【Goal.com转引图片报】海因克斯：我们得学会吃苦

《图片报》引用海因克斯的谈话说：“球队要懂得，如今光靠球员实力是不行的。每个人都要准备吃苦流汗来帮助球队”。

“我们是有一些实力出众的球员，但你不能因为你是拜仁的人就可以放松，可以悠哉悠哉地踢球。我的工作就是让球员们明白这一点”。

海因克斯还回应了前两天戈麦斯对于球队打法有时过于呆板，对对手缺乏冲击性的批评：

“我只关注本赛季以来我们的整体表现和成功的地方”（老头的意思应该是说，多看看积极的方面，不要一遇到挫折就自我怀疑）

接下来拜仁教头还谈到了拜仁的争冠对手：“我们理当对沙尔克和多特蒙德有足够的尊重。他们踢出了不少精彩的比赛。多特蒙德是卫冕冠军，是争冠的热门。”

（据Goal.com.en新闻编译）

版权声明

1、转载或引用本网站内容须注明原网址，并标明本网站网址(www.gerfans.cn)。

2、转载或引用本网站中的署名文章，请按规定向原作者支付稿酬。

3、对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失，本网站不承担责任。

4、对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本网站内容者，本网站保留追究其法律责任的权利。

本文地址: https://bbs.gerfans.cn/thread-193061-1-1.html

没有纵深，何来冲击

这其实也是教练的工作，总有不能很好执行教练意图的球员，不管是有意还是无意，作为主教练，必须对此做出反应。如何取舍，这就是海因克斯的作业。踢得艰难和输掉的几场比赛，我一点也不觉得那就是海因克斯赛前的部署，很多比赛与其说是对手太强改变了我们，还不如说我们还不会有效的发挥自身的能力，从表现看落实教练的部署都不够。
拜仁现在的问题，刨除海因克斯自身的能力缺陷，还有就是人员构成，这当然不是海因克斯一个人能解决的问题，但是很显然重视的程度不够，解决的办法也不合理。另外还有一个就是执行力的问题，体现在能力上，沟通上，也体现在人员使用上。
球队目前还不像一个团队，至少是成功的团队。罗本和里贝里为什么显得重要，因为他们的能力在团队里不可或缺，球队缺乏这样的人，他们在的时候很顺畅打出来的战术，不在就踢不出来，这是非常不正常的。可以说海因克斯手里也没能乱换的人。人才是一切战术的根本，没有具备合乎要的能力的人，空谈体系和团队的作用，那只是海市蜃楼。
人员使用的问题，解决为团队服务和有效发挥自身能力这不矛盾，这也是拜仁必须解决的战术缺陷。无论是个人服务全队变成一个拳头，还是全队服务个人让这个拳头有力，都是集体协作的成果，都是团队的胜利。只要能更有效的完成目标，这样的团队的构成就是成功的。可是目前，明显感觉到这只拜仁，思想和目的都不统一，落实想法的手段也很欠缺，远说不上让人满意。

光说有屁用。
为什么奥利奇 普拉尼奇 等球员连二十分钟的替补时间都没有？？？
为什么只有在最后两分钟的垃圾时间里才想起那些球员？

也说明人手不够