实习必须先存50万，外资银行陷入舆论漩涡

老外也开始中国化了

这就是现实

这样的管理模式和经营理念的银行，不去也没啥可遗憾的。

这有什么，去国有的，要送个50多的，性价比更低。
不过渣打是蛮渣的。

我感觉 这像是中方高管出的主意！！

金融本来就需要背景（拼爹），之前是美英，现在来到中国了。所以奉劝将来想让子女读金融干金融的，先掂量下自己。

国内的金融行业尤其是银行，没有资源，你只能当临柜，除非元老
有些股份制银行的支行，你拉个1-2个亿的企业款定存
从副行长到信贷主任的位置随便你挑
君不见银行年底信贷、理财吃紧的时候，全员出动去拉的么？
我一个朋友在杭州的华夏支行的，高职生，英语专业，她爸给她在那银行买了200万基金，300万理财和200万定存，她就在那边综合部负责订饭、布置会议什么的，一年15万多，无绩效考核

盖特龙镇长 发表于 2012-5-18 12:06

                               
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中方高管 教 外方股东如何对员工 NASTY？

小时候就听说 鬼子不坏汉奸坏 百思不得其解[s:54]

现在 我们大公司下的对外合作单位 就普遍存在这种现象！！MD ！！[s:150]

盖特龙镇长 发表于 2012-5-18 14:20

                               
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200万基金，300万理财，加起来500万，要是亏掉个25万，那不是得不偿失啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

没办法，一些有钱人就觉得自己的子女特别是女儿应该有个体面稳定的工作
银行毕竟是大型垄断国企
就算股份制银行在一般人眼中也是好饭碗，至少是比较说得出的职业
又不像在自己父母公司那样要被说闲话
她爸爸可以自豪地和别人说：我女儿通过自己努力从临柜做到运营经理，多牛B
自己给自己女儿开工资无所谓的，再说了，定存一年以上也有贴息的，基金也许会亏，银行的理财类产品未必亏得到哪里去，一来一去最多年薪相当于自己发自己

这行怎么说呢，就王亚伟而言，如果不是范勇宏和中信当初顶着，他不知道进多少次号子了。