拜仁需解決問題系列2:怎麼讓替補球員甘心當替補。

exellen · 发表于 2012-5-24 17:19:13

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su27force · 发表于 2012-5-24 17:24:59

1 有机会上场，该轮换还是得轮换。2 有能拿荣誉拿冠军的机会，特别是欧冠。总之不断加强引援提升球队实力，教练许诺上场机会，让队员看到希望。可能会好点。

Vampire18 · 发表于 2012-5-24 17:27:09

本帖最后由 Vampire18 于 2012-5-24 17:29 编辑

工资问题，人家皇马板凳薪水一点也不少。拜仁只能养活一个主力编织的高薪球员。皮萨罗这样的球员肯重新回拜仁替补，也就是因为钱的关系。

人家曼城、切尔西一年下来亏损数千万英镑甚至上亿，这钱大多都在板凳上了。

cavatina · 发表于 2012-5-24 17:38:35

俱乐部经营理念不一样，有些东西没法比。但是起码要让队内竞争机制更强一些，让所有人明白主力和替补不是泾渭分明一成不变的。

cx1541547 · 发表于 2012-5-24 18:05:25

主教练太水，德国杯这种比赛完全可以练兵的，平时不练兵，最后的决赛反而当练兵，真是无语

benneb1982 · 发表于 2012-5-24 18:09:30

定时整理书桌书柜，良好的精神面貌可以让你事半功倍。

顶一个先

me7met · 发表于 2012-5-24 18:10:41

本帖最后由 me7met 于 2012-5-24 18:12 编辑

首先是高薪
（之后排名不分先后）
教练魅力
球队和谐
有上场机会
球队名气
气候

拜仁第一条就达不到，之后的就显得不那么重要了。

安德烈许尔勒 · 发表于 2012-5-24 18:21:34

me7met 发表于 2012-5-24 18:10

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首先是高薪
（之后排名不分先后）
教练魅力

第二條貌似應該是球隊名氣。范德法特，斯內德，德倫特，迪亞拉什麽的都不願意走。

me7met · 发表于 2012-5-24 18:26:01

安德烈许尔勒发表于 2012-5-24 18:21
第二條貌似應該是球隊名氣。范德法特，斯內德，德倫特，迪亞拉什麽的都不願意走。

也有道理，在豪门更有机会进国家队。

freeyanhao · 发表于 2012-5-24 18:52:42

留住替补就要给人适当的轮换，能轮换的球员要有一定实力，有实力的球员工资和身价都高，身价工资高的在我仁不可能买来当替补。死循环了

陶知道 · 发表于 2012-5-24 19:33:19

Vampire18 发表于 2012-5-24 17:27

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工资问题，人家皇马板凳薪水一点也不少。拜仁只能养活一个主力编织的高薪球员。皮萨罗这样的球员肯重新回拜 ...

拜仁的薪水总额也不算少了，感觉薪金分配还是有点问题

ilie · 发表于 2012-5-24 19:53:08

德国球队的比赛场次少过西班牙因戈兰，能出场的机会少

side2001 · 发表于 2012-5-24 21:24:46

人家拿着1000多万欧元当替补，这替补爽呀，这替补都高过拜仁顶薪了，皇马说的这些什么范法这类的，也是拿着税后400多万呢，还有也要看给谁当替补，范法当年给卡卡当替补，毕竟人家金球先生名号在那呢，拜仁有金球级别的球员吗？还有当皇马球员的好处可不止薪水这么简单，皇马球员背后的代言什么的都比拜仁多多了，皇马的商业开拓和知名度和拜仁远不是一个数量级呀，厄齐尔在皇马这2年，耐克给他的代言费是5年2500万欧元呀，拜仁任何一个球员都没有这么高额的赞助费，这是个人代言仅次于梅西和c罗的，他要是在拜仁保证没这个价值，他的facebook人数比拜仁一堆人加起来都多，这就是明星效益呀，拜仁哪有这种全球明星效益呀，说白了吧，当巨星，当先生背后也是需要强势媒体和关注度去追捧的，在拜仁哪里造的出来呀，所以最有野心的球员也都奔着西超那2大家都去了，谁不想在金球身边踢球呀，谁不想在最好的主教练那里呀，最不想出名呀，这些拜仁都提供不了。

me7met · 发表于 2012-5-24 21:51:52

side2001 发表于 2012-5-24 21:24

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人家拿着1000多万欧元当替补，这替补爽呀，这替补都高过拜仁顶薪了，皇马说的这些什么范法这类的，也是拿着 ...

然。即使欧冠拿到和皇马平手，就拜仁高层这结构和思路，做超一流豪门，没戏。

wiesego · 发表于 2012-5-26 09:30:31

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MIRKO · 发表于 2012-5-26 10:03:40

薪水可不是虚的，最实在的东西

centausea · 发表于 2012-5-26 10:37:05

没人愿意一直是替补，拿普拉尼奇来说，确实比不上里贝里，但是踢德国杯、踢奥格斯堡，都没什么机会，能不走么？你是老板，你喜欢没上进心，得过且过的员工么？这种主力与替补泾渭分明的措施根本不是一种好的管理办法。

bulama00 · 发表于 2012-5-27 12:07:34

轮换是关键......

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