揭秘拜仁青训:500选7残酷选拔 最高宗旨控球跑位

2015-03-31 07:25:34　来源: 网易体育

拜仁的青训哲学理念，包含像卓越、完美、严抓细节、团结、多元化、创新。拜仁俱乐部的口号，就是Mia san Mia，翻译过来就是“我，就是我”。

网易体育3月31日报道：
所谓霸权，有很多种体现方式。作为一家俱乐部，如果拥有24座联赛冠军奖杯，17座国内杯赛冠军奖杯，4座德国超级杯冠军奖杯，这就是统治地位。尤其是，这家俱乐部还能在欧冠5次问鼎，拿到欧洲优胜者杯，欧洲超级杯，洲际杯、世俱杯冠军，她，就是拜仁慕尼黑。

西游记：500选7！拜仁青训营选材苛刻

（来源：网易视频）

拜仁慕尼黑，德国足坛的超级豪门，即便是在世界足坛，拜仁都有响当当的名声。现在的拜仁，进入到一个空前成功的阶段，成为全球性的足球品牌。这家巴伐利亚的足球巨人，与全世界一些顶尖俱乐部在运转模式上有很多相同之处，但也有自己独特的地方。作为德国足球的标志，拜仁还承担起推动德国足球发展的重任。
从老穆勒到小穆勒 50年见证拜仁青训成果
1963年，西德地区的联赛合并，组建德甲联赛，拜仁所在的南部地区高级别联赛，一共有5支球队踢德甲，但拜仁不是其中之一。慕尼黑的另一支球队，慕尼黑1860，则进入德甲联赛舞台。两年之后，也就是1965年，拜仁涌现一波年轻的天才球员，像弗朗茨-贝肯鲍尔、盖德-穆勒、塞普-迈耶等才俊，帮助拜仁成功地杀入德甲联赛。
成功并非偶然。拜仁的成功，靠的建立起来一套科学、严谨的球员发展道路。作为一家拥有雄厚历史底蕴的豪门，拜仁的管理层，很多都是当年在球场上奋战的拜仁将士。而拜仁的发展，更离不开青训。甚至，拜仁的青训发展，远比其他球员强。拜仁的青训营在任何时候，都会有170-190名年轻学子接受培训。
施魏因斯泰格、马库斯-巴贝尔、巴德斯图贝尔、哈曼、拉姆、胡梅尔斯、克罗斯、托马斯-穆勒、阿拉巴……拜仁培养出来的球星，证明青训的强大实力。这也是为什么，拜仁会成为德国国内最成功的俱乐部。作为德甲巨无霸，拜仁向德国各个年龄段的国家队输送大量国脚。拜仁的体育总监萨默尔，道出了足球全球化趋势的真谛：
“足球，不是关乎颜面的事儿，而是在于是否能成功。我们的目标是进入世界一流水平，以我的经验来看，德国足球需要尽快认识到这个问题——我们不能用太普通的标准，来要求我们的球员。”
我，就是我——拜仁座右铭诠释青训真谛
拜仁的青训哲学理念，包含像卓越、完美、严抓细节、团结、多元化、创新。拜仁俱乐部的口号，就是Mia san Mia，翻译过来就是“我，就是我”。在足球世界里，没有太多真理、箴言可以供参考，做最好的自己，才是最重要的。无论是球队，还是球员，教练，都有自己的风格，不过，人们能记住的，还是球场上的成绩。
拜仁从青训找突破口，1995年，鲁梅尼格和赫内斯两位大佬。调整拜仁发展方针，试图在青训上展示雄心。在他们看来，拜仁应该建设世界上最好的青训，培养自己的核心旗帜，而不是单纯的从国外球队挖来球员。
拜仁新的政策方针，不仅让拜仁成为顶尖豪门，而且还能长时间屹立不倒。首先，从青训提拔球员，可以为俱乐部分担财政压力。简而言之，青训是培养和发现人才，而不是用钱砸，依赖其他球队。其次，拜仁通过青训展示自己的雄心壮志。想要在德国乃至欧洲称霸，不仅需要顶级球员，还要他们能融入球队的战术体系。青训球员的优势在于，他们能传承历史，尊重传统，从内心深处理解俱乐部的文化。
如今，拜仁进入青训发展的巅峰阶段，拥有最好的教练，最好的技术总监，以及德国足坛最好的球员。21世纪初，德国足球陷入低谷，拜仁青训总监科恩一直见血的指出：“我们要建立最好的足球学校，最好的足球教育，就需要最好的教练，最好的球队环境，最好的训练环境，最好的基础设施。”
德国足球凤凰涅槃时，也正是拜仁新体制出现的时候。这样的成功模式和很多国家一样，俱乐部找到成功模式，国家队受益得到发展，比如巴萨的成功带动西班牙国家队，阿贾克斯的辉煌推动荷兰国家队。
500选7——残酷的选拔机制精挑未来之星
在拜仁，球探会优先对慕尼黑周边地区的小球员进行挖掘，接着是南部地区。拜仁的目标是留住本地的人才，吸引周边地区的才俊加盟。拜仁还创办“足球天才节”，以这种方式吸引和选拔人才。当然，这样的选拔机制是非常苛刻的，有500名来自全世界的球员参选，最终只有7位幸运儿得到进入拜仁青年学院的机会。
目前的拜仁青年队，主教练是沃尔夫冈-德雷姆勒(Wolfgang Dremmler)，他也是曾经的拜仁球星，在谈到青训问题时，他如是说：“这个小伙子(年轻球员)是不是真正热爱足球？他的跑动能力如何？他的技术功底、身体协调性如何？这很容易去识别，你在比赛中观察他的表现，看看他如何展示自己的能力，释放自己的激情。”
“我们没有专门的模式去测定球员们的技术能力，不会去摆设交通锥考验他们的盘带能力。我们只是让这些孩子们自由玩耍，有没有门将都不重要，设不设球场范围也不重要，就像踢街头足球一样自由。这与胜负无关，也没有奖杯，我们只是看他们是否陶醉其中，有真挚的感情投入。对足球的欲望、兴趣，才是唯一关注的。”
控球+跑位！拜仁灌输青训理念从娃娃抓起
青训学院中，不同年龄段的球员参加适合各自年龄的比赛，U7少儿队和U10少儿队的小球员，7人小组进行训练和比赛。门将也有特殊要求：尽量用脚控球，提高技术能力和信心。拜仁青训学院希望他们培养出来的，是能力素质全面的球员， 当真正踢上职业足球时，能理解每个位置的任务，能适应不同的角色。
在这个阶段，球队的阵型是2-3-1-1站位。在拜仁，基本理念是球员们需要适应任何战术体系，而且对战术体系有超强适应力。当进入U12梯队时，开始进行11对11的大场比赛，阵型通常是4-3-3。
到了U15，那些住得离训练场很远的球员，就需要住在塞贝纳大街的训练基地附近，继续接受常规教育，还要了解球队的内部结构，与理疗师、医生已经球队工作人员沟通交流。当发展到这个年龄段时，球员继续接受足球教育，还肩负着成长的期望。这是重要的过度时刻，是从学徒足球的最顶端，一步步向职业足球迈进。
在拜仁，教练会要求小球员们熟练的控球，不断的跑位轮转，青训教练判定优劣的依据，并不是依靠比分，而是根据比赛的流畅度、观赏性做判断。球员需要在球场上展示出高效率，减少无效跑动，更应该具备很强的阅读比赛能力，明白自己和球队所处的环境，将自己融入到球队中，而不是自己孤军作战。按照瓜迪奥拉的足球哲学，拜仁从后场推进进攻到前场，需要有10-15次传球。控球是拜仁最好的防守，也是最佳进攻手段。如果失去球权，拜仁会积极反抢，再次夺得球权，继续发动进攻。
拜仁出品必属精品？ 旨在打造最全面最健康的球员
拜仁青训学院尽管有相对严格的分年龄段培训，但有时候，低龄球员会和高年龄段球员进行直接PK，通过这种方式，营造具有挑战性、艰苦性的环境。在青训学院，球员们都在彼此竞争，教练也会根据球员的表现，将球员进行分类培养。譬如有些球员可以作为领袖，有些球员是万金油，还有哪些球员是和替补角色。
拜仁青训学院用这样的培养方式，让年轻球员成长为能力全面的球员，而且各方面素质全面发展。即便是那些无法在拜仁立足的年轻人，离开拜仁之后，也能用自己学到的东西在其他地方寻找、收获成功。
团队、集体化的训练模式，能让球员们成为整体足球的一部分，就像机器运转中环环相扣一样。球员们能适应战术体系，而不是让体系来适应球员。拜仁青训学院也注重球员个性的培养，有个性，重团队，这些球员为今后的成功积累丰富的资本。


教练们会分析球员的品行，足球技能、学习复杂战术的能力，成长潜力、处理困难的能力，学习新技能的能力，最大化的开拓球员的能力，帮助他们成长为真正成功的球员。这其中，球员性格测试也是重要的环节，包括自信心、敏感、性格傲慢或者是谦虚等。
想要在拜仁取得成功，球员需要接受方方面面的考核和测试，还要能应付和处理各种压力。拜仁通过输送这些教育理念和哲学，也收获很大成功，培养出不少能踢很多位置、身体素质出色，技战术能力一流的顶尖好手。
如果足够优秀，年轻人们还能得到进入一线队训练的机会，看看瓜迪奥拉是如何指导训练的。年轻球员通过这些机会，了解到他们未来是什么样子。萨默尔说道：“他们需要证明自己，不要害怕，在这样的训练中，他们每天都能获得提升。当然，光是参与训练是不够的，还需要其他方面的努力。”

版权声明

1、转载或引用本网站内容须注明原网址，并标明本网站网址(www.gerfans.cn)。

2、转载或引用本网站中的署名文章，请按规定向原作者支付稿酬。

3、对于不当转载或引用本网站内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失，本网站不承担责任。

4、对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本网站内容者，本网站保留追究其法律责任的权利。

本文地址: https://bbs.gerfans.cn/thread-293981-1-1.html