警惕：企业管理七大顽症

1有战略，但执行不力，贯彻不彻底；
2有目标，但动力不足，落实不到位；
3有组织，但沟通不畅，本位主义；
4有制度，但监督不严，有人钻空子
5有流程，但存在扯皮，效率低下；
6有人员，但人心涣散，貌合神离；
7有绩效，但流于形式，奖罚不力。

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