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葛美娣是南京博润公司仙林片区五组组长,管辖范围特别广,地形又相当复杂,保洁员人手不够,她只能集“管理员、保洁员、调度员和巡查员”于一身,每天巡查60多公里,一年下来骑车就有近2万公里。
众人拾柴火焰高。2013年9月以来,街道以“江苏省城市管理示范社区”创建为契机,用网格将一个个“葛美娣”的力量凝聚起来,不断提升地区城市管理水平、改善人居环境品质。街道建立网格化清洁机制,将机关、社区人员以及城管队员、协管员、保洁员、绿化员等全部下沉到网格中。与此同时,仙林大学城实现环卫保洁市场化运作,除清扫道路路面外,要求他们将保洁区域拓展到人行道、河道坡面、单位墙面,每周2—3次清洁环卫区域垃圾桶、垃圾箱,及时更换破旧垃圾收容器,确保整洁干净、功能完好。此外,在强化人力清扫保洁的基础上,在区委区政府和仙林大学城管委会的支持下,街道投入780多万元,购置了5台洒水车、4台扫路王、3台慢车道小型清洗车、1台护栏清洗车、2台垃圾车共15台机械化清洁车辆,成立网格化 治理清洁车队,制定了10项制度和考核办法,采用分班次交叉作业的模式,每天从6:30一直清扫到18:00,主次干道机扫率实现100%。
创建“江苏省城市管理示范社区”因此取得了显著成效,街道环境卫生、设施配套、市容面貌、秩序规范、长效治理等工作得到明显改善,城市管理连续60个月在南京市位列第一名,居民幸福感和满意度达到95%以上。
“网格连心、服务为先、多元联动、协同发展。”据悉,为进一步提升国际安全社区、全国文明单位、全国安全社区、全国和谐社区建设示范街道、全国法治社区建设示范街道、全国基层社会管理创新示范街道、江苏省城市管理示范街道等工作成果,进一步推进社会治理创新“六化融合”、网格“十联工作”、城市文明程度指数测评等工作常态化、精细化,仙林街道党工委、办事处将在辖区内广泛开展各类文明示范单位、文明示范团队、文明示范个人等系列创建活动,形成努力争当 “文明示范单位”、“文明进取的仙林人”的浓郁氛围,进一步弘扬社会主义核心价值观,努力建设“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高”的新仙林。
本版撰稿 陈宁 钱飞燕
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