日前，拜仁慕尼黑主教练安切洛蒂接受了德国媒体《世界报》的专访。由于篇幅过长，此文将分为上、中、下三部分。
——安切洛蒂先生，您的父亲是一位农民，他的一半收成都交给了地主。您曾在自己的书中写道：“我讨厌这些人”。你从这些经历当中学到了什么呢？当您跟那些强势的足球老板打交道时，这些经历有没有起到什么帮助作用？
答：我父亲一直都很努力地工作。在当时的我看来，让他放弃掉一半的收入是很不公平的。但他自己从不评价这件事情，从来没有过。我还很清楚地知道地主们是如何来到农场里，观察我们养的鸡，然后挑走最肥的那几只。当时我还小，没法理解这一切。但当时的法律就是这样，后来情况才有了改观。这些经历让我意识到，有时候即使你觉得规则不公平，你也不得不尊重它。
——很久之后，您成为了AC米兰的主教练，在参加一档意大利的脱口秀时，您当时的老板贝卢斯科尼接通了电话并在数百万观众面前批评了您，仅仅因为您在比赛中只派上了一名前锋。您是如何忍受这种当众羞辱的？
答：您必须明白，贝卢斯科尼只有在我们踢得好的时候才会批评我。当我们踢得不好时，他会这样支持我们：“不要垂头丧气的！我就站在你们的身后。我相信你们。”在糟糕的时刻，他从来不会火上浇油。如果情况不错，他就会像这样要求我们：“必须上更多的前锋！”他喜欢干涉(主教练的工作)，而且他真的能很好地激励球员们，这跟我共事过的其他主席不太一样。如果他觉得情况不是很好，他就会批评我。这对一名教练来说是很难应对的。
——您描述过跟切尔西老板阿布拉莫维奇还有巴黎圣日耳曼主席纳赛尔之间的斗智斗勇。他们都曾威胁你说：“如果下一场再不赢就炒你鱿鱼。”
答：是的。
——“没有人理应受到这样的对待，世界上任何一种职业都是”，您在书中是这样写的。为什么您还总是要去大俱乐部体会这种过山车一样的感觉呢？
答：我终究是要遵守这个行业的规则，虽然合同中没有规定这些。而且，就算这些规则看起来并不公平，我也必须遵守它们。有人说过：球队出了问题肯定是主教练的责任。为什么？因为俱乐部和球员都不会自我批评。球员们决定了球队的实力，他们是球队的“人力资源”。
——教练算(人力资源)吗？还是不算？
答：算，但教练是唯一能够被老板轻轻松松就解雇掉的。我也曾被解雇过一次。我指的是“领导力曲线(Leadership-Arc)”，即一名教练的成功曲线。
——也就是一名领导者的上升及下降周期。
答：是的。顶级俱乐部的要求是维持在巅峰水准，球队必须不断地赢球。在我来拜仁之前，大家都知道我被皇马解雇了。在最后的那个赛季里，我们在欧冠中进入了四强。而我们距离西甲冠军也只有一分的差距。在皇家马德里，稳定的意思是：你必须一直赢！一直！这就是我的经历。
——对于您的新东家拜仁慕尼黑，您怎么定义稳定？
答：拜仁有着非常好的形象以及悠久的历史。最重要的是：俱乐部的高层全都在这里踢过球。这让拜仁变得独一无二。这家俱乐部没有负债，还有了不起的赞助商。这里有一种家一样的氛围。这一切都确保了拜仁的稳定。这里的人没有要求我赢得一切，我要做的是让球队保持竞争力，位居欧洲顶级球队行列。
——拜仁是跟皇家马德里以及巴塞罗那同一个级别的球队吗？
答：每家俱乐部都有自己的特点，也都有个人能力超强的球员。拜仁拥有一支很团结的队伍，这里的每一个人都会给其他人提供支持。这让我们拥有了跟所有球队较量的实力——皇马、巴萨、曼城或者尤文图斯。
