深度分析：霍村纳格尔斯曼的战术哲学

原创 不仅是懂足球的David 2017-01-14 14:18

                               
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背景受困于多年的膝伤影响，纳格尔斯曼还在效力奥格斯堡19岁以下青年队时便选择退役，早早结束球员生涯。在从事全职教练工作之前，他开始了时长四学期的工商管理专业大学生涯，期间他转到了运动科学专业。
作为球员选择退役的纳格尔斯曼彼时年仅20岁，时任奥格斯堡队主帅的托马斯·图赫尔将他招入自己的教练组。随后2008年纳格尔斯曼回到曾效力过的慕尼黑1860队担任17岁以下青年队（U17）的助理教练。
到了2010年，纳格尔斯曼转投霍芬海姆队担任同龄段梯队的助教工作。他的工作展现出极大的潜力，获得广泛认可，并在第二年升至这支17岁以下梯队的主教练。
2012年12月时任霍芬海姆一线队主教练马库斯·巴贝尔因战绩糟糕黯然下课，纳格尔斯曼被球队管理层请去做代理主帅弗朗克·克拉默的教练组组成员，以25岁的年纪成为当时德甲历史最年轻助教。
2012/13赛季是霍芬海姆升入德甲以来最为动荡的一个赛季，后半球队又连续更换两名主帅马尔科·库尔茨和马库斯·吉斯多尔。不过纳格尔斯曼依旧留任，接连辅佐三位救火主教练直到赛季结束，而霍村也在最后一轮成功保级。
赛季末纳格尔斯曼在接受采访时谈到：“当去年12月弗朗克·克拉默邀请我加入他的教练组时，我以为他不是认真的，只是玩笑话。我从未经历过如此动荡的俱乐部危机，过去这赛季的霍芬海姆所经历的是很好的经验。半个多赛季的助教经历将是我一段宝贵的履历，它会敦促我不断成长。”彼时球队门将的蒂姆·维泽给他取了个昵称“小穆里尼奥”。
纳格尔斯曼2013/14赛季成功带领霍芬海姆（全称TSG 1899 Hoffenheim）U19青年队拿下全德国锦标赛冠军并在下一个2014/15赛季再次杀入决赛。这样的傲人的成绩让球队管理层暗自下定决心，表示从2016/17赛季开始，让这位曾效力于慕尼黑1860的兰茨贝格人成为球队主帅，全面接手霍芬海姆俱乐部工作（纳格尔斯曼的球员生涯曾在2002-2007效力于慕尼黑1860）。
然而，15/16赛季执掌球队教鞭的老帅休布·斯蒂芬森未能展现展现出上赛季带斯图加特的神奇救火经验，差强人意的战绩让霍村在积分榜直线下降。糟糕的是当年过六旬的斯帅心脏偏偏在那时出现状况，让他不得不以身体为重在这赛季冬歇期过后选择请辞。
这一系列变故使得霍村高层精心安排的的下赛季主帅变动计划泡汤。因而，换帅计划无奈只能提前。面对外界一片质疑嘲讽之声，时年仅28岁的少帅纳格尔斯曼在2016年2月开始执掌霍村一线队。可这一引起巨大争议的变动的在赛季末被证明是明智的选择。
纳格尔斯曼接手球队后，不光使霍芬海姆在5月份15/16赛季结束成功保级，还取得了跨赛季至今22场比赛里疯抢39个积分的傲人战绩。如此的强势的22场表现在德甲所有球队里，仅排在德甲班霸拜仁和多特之后。
战术哲学2016年8月纳格尔斯曼接受《南德意志报》采访时说道自己的执教方式：“百分之三十靠技战术，剩下百分之七十源自我的社交能力。”
纳格尔斯曼并不热衷于研究技战术，而是花更多时间和心思与他的队员沟通，了解球队每一个球员，进行深层心理疏导，了解到每名球员的个性特征，进而团结大家，使球队变得更有凝聚力。
他谈到自己的沟通方式时，谈到：“球队每名球员性格各异，需要不同的方法激发他们的表现，据此我会用能让每个球员接受的方式进行沟通。这样，在我手下的每名球员心理状态调整到最佳时，只要布置合理有效的技战术打法，他们一定不会辜负你的期望，总会有出彩的表现。”
和大多数主帅不同，纳格尔斯曼认为球队场上阵型只在某些时候有用，他讲到：“4-4-2和4-2-3-1这两种阵型只不过是本方的一名前锋和一个中场队员距离5米或10米的区别，你只能在开球时能看到你的球员是那样的站位，在场上其他时候不太会看到，也许会出现8次左右。”纳格尔斯曼一直信奉图赫尔的战术哲学，这可以从霍村战术打法中体现出来。
他说：“我喜欢我的球队在对方球门禁区不断创造进攻机会，打击对手。因为当你的球员在对方半场控球，形成持续攻势，进球很快就会到来。我个人比较欣赏西甲比利亚雷亚尔队的打法，他们的青年队员培养上有独到之处。同样我也喜欢巴萨和阿森纳，我很敬佩温格教授（阿森纳队主帅，执教20余年）的战术思路。”
虽然纳格尔斯曼在短暂效力于慕尼黑1860和奥格斯堡期间主要司职后卫位置，但的进攻意识非常突出，能善于利用球场宽度创造机会。与那些曾影响他的执教风格的主教练相比，纳格尔斯曼并不强调控球率和掌控比赛。以下来将以图片形式简单介绍他所追求的进攻风格。

                               
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纳格尔斯曼一直强调他的队员需要能够适应场上不同的位置和阵型打法，这从他执教霍村这第一个完整的赛季中多变的排兵布阵可以看出。本赛季（16/17赛季）至今11场比赛里，纳格尔斯曼的霍芬海姆尝试过多种阵型，包括4-4-3，4-4-2和3-5-2等，而3-5-2体系在比赛中被证明是效果最理想的一个。

                               
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在赛季对阵拜仁慕尼黑队的比赛中，霍村开场排出3-4-1-2阵型，而随着比赛进行，中后场队员会根据拜仁投入的进攻兵力调至4人或5人的防守阵型。
高位逼抢

                               
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如图，霍芬海姆中前场队员的高位逼在这场对阵拜仁的比赛中威力尽显，拜仁全场几乎无法组织起像样的进攻。霍芬海姆队员经常在拜仁半场进行逼抢围，阻拦对手传球路线，限制对手出球，使拜仁以往轻松地从后场组织地面进攻变得十分困难，迫使后场球员只能开大脚。

                               
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这图可以清晰显示，拜仁后腰球员阿隆索遭到逼抢时，身旁能接应的队友均有对方球员球员干扰。很明显，他仅有的传球路线要么传给本方边后卫，要么回传门将诺伊尔。面对霍芬海姆前场凶狠逼抢的队员，阿隆索无法将皮球向前传给本方进攻队员。
多人参与的防守

                               
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当对手轮番轰炸纳格尔斯曼的球队时，他会主动改变阵型，增加防守人数。霍芬海姆的防守队员会根据对手的进攻阵型，做出微调，增加人手，组成4人或5人的中后场防线，以适应对手多变的进攻阵型。当然，霍芬海姆在面对那些前场投入很多进攻兵力，善于打地面配合，热衷传控打法的球队时，也会选择摆大巴的战术，压缩防线。
执教生涯三场代表作2016.02.28日多特蒙德3:1霍村
这里我们列举的第一场比赛是霍芬海姆输掉的比赛，这也许出乎你的预料，可比赛的经过是比分无法展现的。这是一场师徒战，纳格尔斯曼面对曾合作多年的图赫尔率领的多特，虽以1:3的比分告负，但霍村比赛中选择的高效的战术打法，很大程度上限制了多特前场的进攻组织，控球率上也未让图赫尔的球队取得太多优势。
对于本场前75分钟踢得十分出彩的霍芬海姆来说，结果显然有些残酷。他的球队在被罚下一人之前，一直掌控着比赛，显然比多特踢得更好。而在以十人应战后的很长时间里，霍芬海姆仍踢得镇定自然，稳定场上局势，没有再丢球。
这场比赛仅仅是纳格尔斯曼接手霍村后的第三场，可纳格尔斯曼的球队已展示出不俗的比赛质量，让外界很难将霍芬海姆与一支在保级线苦苦挣扎的球队联想起来。
2016.09.11美因茨4:4霍村
2016-17赛季德甲第二轮，霍芬海姆做客科法斯竞技场挑战美因茨队，半场结束霍村1:4大比分落后。戏剧性的时刻发生在下半场第57分钟，美因茨队员布斯曼直接领到红牌被罚下，美因茨以十人应战。
纳格尔斯曼利用场上人数优势，果断变阵，换上中锋绍洛伊，在13分钟内连进三球，最终以平局收场，在客场拼下一分。这场比赛能够显示出纳格尔斯曼善于随机应变，能利用对手在比赛中任何时刻犯下的错误，改变战局的能力。
2016.11.05拜仁慕尼黑1:1霍村
赛季前九轮不败的霍村在纳格尔斯曼率领下前往慕尼黑安联球场挑战卫冕冠军拜仁，希望延长赛季不败记录。早早取得的进球的霍村，在本方后卫不慎自摆乌龙，让拜仁扳平比分后，仍然努力寻求破门机会。
他们在卫冕冠军的主场带走一分，展现出强大的韧性，让外界刮目相看。此役过后，霍芬海姆将自己不败场次延至10场的同时，和榜首球队只有4分的差距。
纳格尔斯曼亲手提拔的三名重要球员纳格尔斯曼资历尚浅，在主教练圈子里还算是小字辈儿，因而他还未培养出世界级球星，不过他还是在霍芬海姆阵中亲自提拔了几个重要的关键球员。
罗伯托·菲尔米诺--当纳格尔斯曼还是霍芬海姆助教时，他便发现了菲尔米诺的潜力。菲尔米诺为霍村效力过四个半赛季。菲尔米诺在2013/14赛季德甲比赛中共代表霍村出场33次，打进16球，一举获得该赛季进步最快球员奖。他和纳格尔斯曼一起合作了近3年时间。
凯文·沃兰德--可能被纳格尔斯曼个人魅力的所吸引，2012年还效力于慕尼黑1860队的沃兰德追随纳格尔斯曼的脚步，转投霍芬海姆。纳格尔斯曼也很认可沃兰德之前表现出的潜力。沃兰德在2016年夏季窗口转会至勒沃库森前，在纳格尔斯曼的霍村效力有小半赛季，自2012年加盟霍村后出场共133次，进33球。
尼古拉斯·聚勒--只有20岁的，司职中后卫的聚勒已在德甲联赛有过75次出场纪录。聚勒是纳格尔斯曼这支霍芬海姆的后防核心，他具备出色的阅读比赛的能力，能屡次化解对手的射门，同时还有不俗的脚下技术。本赛季聚勒已为霍村踢了850分钟，毫无疑问他是球队后防线上不可或缺的人物。
结论两年前曾拒绝了执教德甲霸主拜仁慕尼黑U23（23岁以下青年队）的邀请，纳格尔斯曼如今只钟爱霍芬海姆队的战术板。
霍村前十轮不败，而到了赛季进行至一半，进入冬歇期，即现在霍芬海姆是所有球队唯一仍保持不败，战绩是6胜10平，并列第五；只有29岁的纳格尔斯曼，已展现出一名优秀成熟教练才会具备的娴熟的人际沟通能力及惊人的托马斯·图赫尔式的执教天赋。
他的故事无疑给其他青年才俊注入一针强心剂，必定会鼓舞更多有胸怀抱负的年轻教练大胆追求自己的梦想。
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